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未成年提起诉讼相关法律知识

  • 丧偶式的婚姻能否主张婚内抚养费

    我国《婚姻法》第二十一条规定:父母对子女都必然负有抚养教育的义务。夫妻婚内分居,一方未支付抚养费,未成年子女提起诉讼要求补付分居期间抚养费的,可同时要求精神损害抚慰金。夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育

    2020-07-21

  • 未成年人保护法对司法保护的规定有哪些

    第五十条公安机关、人民检察院、人民法院以及司法行政部门,应当依法履行职责,在司法活动中保护未成年人的合法权益。第五十一条未成年人的合法权益受到侵害,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法及时审理,并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要,保障

    2020-05-25

  • 离婚后一方拒绝履行抚养义务或拒绝增加抚养费怎么办

    未成年的子女也可以直接向当地人民法院提起诉讼,抚养的一方是未成年子女的,法定代理人可以代为起诉。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。(二)如果一方拒

    2020-05-25

  • 女方没有小孩抚养权能看小孩吗

    可以根据当时双方的约定履行如你对小孩的探看,不会对小孩的成长造成不良影响的,对方无权不让你探看你的小孩如对方无法协商的,可以向法院提起诉讼建议双方先协商解决。因此,当父母双方对抚养未成年子女发生争议时,法院应当进行调解,尽可能争取当事人以协议方式解决。

    2020-05-25

  • 母子分离9年抚养费还要给吗

    依据我国《婚姻法》的规定,母子分离9年的,并不影响母亲给付子女抚养费,如果母亲不给付抚养费的,子女可以向法院提起诉讼。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。关于子女生活费和

    2020-05-25

  • 继母或继父是法定监护人吗

    依据我国民法通则的规定,形成法律抚养关系的继父母是可以成为未成年人法定监护人的。(一)祖父母、外祖父母;(三)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对指定不服提起诉讼的,由

    2020-05-25

  • 爷爷奶奶有监护权吗

    未成年人的父母是法定的监护人,爷爷奶奶不是法定的监护人。(一)祖父母、外祖父母;(三)关系密切的其他亲属、朋友承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。没有第一款、第二

    2020-05-25

  • 法律对监护人的顺序有何规定

    即监护人应当保护被监护人的身体健康,照顾被监护人的日常生活,保护被监护人的人身权益不受侵犯,对未成年的被监护人进行管教。对被监护人的合法财产应当妥善保管,对被监护人的合法收入依法加以保护。对指定不能服提起诉讼的,由人民法院按照监护人的先后顺序进行指定

    2020-05-25

  • 无父母的儿童谁当监护人

    《民法通则》第十六条规定,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列人员中有监护能力的人担任监护人:。对指定不服提起诉讼的,由人民法院裁决。没有第一款、第二款规定的监护人的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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