传播淫秽物品罪既遂可以追究什么刑事责任向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
2023-05-16
涉嫌传播淫秽物品牟利罪大概要判几年8、色情出版物是指在整体上不是淫秽的，但其中一部分有第二条至项规定的内容，对普通人特别是未成年人的身心健康有毒害，而缺乏艺术价值或者科学价值的出版物。
2023-03-13
组织播放淫秽音像制品罪通常情况下是怎么判刑的组织播放淫秽音像制品罪是指组织召集多人观看、收听并播映淫秽的电影、录像等音像制品的行为。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
2022-12-22
组织播放淫秽音像制品罪判刑标准多少年向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。组织播放淫秽音像制品罪同其他有关淫秽物品犯罪一样，都不同程度地侵害了社会的管理秩序，腐蚀人们的心灵。
2022-11-17
构成组织播放淫秽音像制品罪一般会如何判向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。本罪不能含有以牟利为目的，否则构成传播淫秽物品牟利罪。
2022-08-24
传播淫秽物品罪的构成要件有哪些组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。有关人体生理、医学知识的科学着作不是淫秽物品，包含有色情内容的有艺术
2022-05-21
传播淫秽物品怎么认定制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。使传播淫秽物品犯罪不论主观是否存在以牟利为目的，都将受到刑罚的处罚。
2022-05-12
传播淫秽物品要怎么认定组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
2022-05-07
组织播放淫秽音像制品罪判刑标准向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。犯走私淫秽物品罪，情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；单位犯走私淫秽物品罪的，实行双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其它直接责任人员依照个人犯本罪的规定
2022-05-06
传播淫秽物品罪判多长时间组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
2022-01-14
传播淫秽物品罪怎么判向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。传播，即广泛散布。应该注意本罪的“传播”与传播淫秽物品牟利罪的“传播”在具体方式上有所不同。
2022-01-03
销售U盘附送不雅视频犯法吗销售U盘附送不雅视频的，是不是犯法要依据其情节而定，如果情节严重的，会构成刑事犯罪，可按传播淫秽物品牟利罪或者传播淫秽物品罪追究刑事责任。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。
2020-07-21
传播淫秽物品罪程度的认定标准根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定：。以牟利为目的，利用互联网、移动通讯终端制作、复制、出版、贩卖、传播内容含有不满十四周岁未成年
2020-05-25
朋友圈公然卖av犯什么罪依据我国相关法律的规定，在朋友圈公然出售AV的，是属于传播淫秽物品的行为，造成严重影响的，会构成传播淫秽物品罪。制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。如果行为人携带淫
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
