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未成年监督管理相关法律知识

  • 广告对未成年人身心健康的危害

    广告发布业务的标准以及农药等添加剂广告对未成年人身心健康的危害。文章指出,广告发布单位需要遵守一系列标准,包括设立专门机构、配备人员、拥有相适应的场所和设备,并向市场监督管理部门登记。同时,农药等添加剂广告需遵守多项规定,如不得虚假宣传、违法宣传、危

    2025-05-30

  • 会被禁止发广告并处罚金的种类有哪些

    被禁止发广告并会受到市场监督管理部门处罚的各种情形。包括违反不同类型广告的发布规定,如医疗、药品、医疗器械、保健食品等广告的违规行为,以及涉及未成年人和特定行业广告的特殊规定。违规广告将面临罚款、吊销营业执照等处罚,甚至撤销广告审查批准文件。

    2025-04-01

  • 从事广告发布业务的需要什么标准

    从事广告发布业务的广播电台、电视台和报刊出版单位的标准,包括必须设立专门的广告机构,配备相应的人员和设备,具备发布广告的场所,并向当地市场监督管理部门登记。同时,文章还涉及了针对未成年人的广告发布限制和虚假广告的定义。

    2025-03-19

  • 附条件不起诉后发现新罪怎么办

    依据我国相关法律的规定,检察机关作出附条件不起诉决定后,如果发现当事人有新罪的,应该撤销附条件不起诉决定,提起公诉。(二)违反治安管理规定或者考察机关有关附条件不起诉的监督管理规定,情节严重的。被附条件不起诉的未成年犯罪嫌疑人,在考验期内没有上述情形,

    2025-02-01

  • 政府单位非法招工如何处罚

    非法用工的单位由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。第二类,对于被依法吊销营业执照或者

    2024-11-27

  • 哪些情况下可以判定保险合同无效

    二是父母为未成年子女投保的以死亡保险标的的保险金额总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。在财产保险中,保险金额不得超过保险价值,超过部分无效。

    2024-10-21

  • 雇佣童工的企业如何应对法律问题

    雇佣童工的企业的处理:由劳动保障行政部门,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业

    2024-01-18

  • 派出所不管童工违法吗

    除用人单位非法雇佣童工构成刑事责任的,派出所不管童工不违法。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。

    2023-08-19

  • 禁止使用童工的法律规定

    禁止使用童工的法律规定:用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作的,由劳动行政部门责令改正,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    2023-08-18

  • 什么人可以订立劳动合同

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位应该自用工之日起时,即与劳动者建立劳动关系的时候,应当订立书面劳动合同

    2023-06-07

  • 成年精神病患者监护人的责任有哪些

    均由监护人代办,但不得有损病人的利益。根据相关的法律规定未成年人如果未满18周岁的话会需要由监护人来进行监护,但如果是成年精神病人的话,也是需要有监护人来进行监护的,监护人需要承担监督管理以及康复护理的责任。并且可以代理精神病患者,处理对外的法律行为。

    2023-02-28

  • 雇佣童工是怎么认定的

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问

    2022-08-15

  • 童工是指未满多少岁的未成年人

    国家明令禁止使用童工。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    2022-05-13

  • 在我国18岁童工算合法的吗

    用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。雇佣童工是违法的。

    2022-05-05

  • 发现工厂用童工如何处理

    《中华人民共和国劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费

    2022-04-28

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