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员工个人所得税相关法律知识

  • 公务员津贴补贴要不要缴纳个人所得税

      个人所得税的缴纳包括工资。劳务报酬,个体户经营收入等。当然也有一些免征收的,例如生育保险、丧葬金、救济金等我国政策补助的一些免收个人所得税。那么公务员的津贴补贴是否需要缴纳个人所得税呢?在我国个人所得税法中又是如何规定的呢?  2、执行公务员工资

    2024-01-29

  • 股权激励和技术入股怎么征收个人所得税

    员工取得符合条件、实行递延纳税政策的股权激励,与不符合递延纳税条件的股权激励分别计算。

    2024-01-18

  • 工人工资表怎么做

      工资发放有多种形式,其中最常见的是银行代发工资,但无论使用何种发放方式,员工实际领取的工资金额均为扣除员工当月应缴的个人所得税、五险一金后的金额,那么工人工资表应该怎么做呢,下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下,供大家参考。新建一个空工作薄,在

    2024-01-02

  • 行政赔偿案件的构成要素

    根据财政部、国家税务总局的通知,员工获得的经济补偿金需要缴纳个人所得税。根据规定,个人因解除劳动关系而获得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分

    2023-12-18

  • 在什么情况下可以扣员工工资

    在务实操作中用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。主要由以下情况:。根据法律规定,用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分,代员工向税务部门缴纳。(二)员工违反劳动纪律或规章制度被处以纪

    2023-12-13

  • 竞业限制补偿费要上税吗

    需要缴税的,企业支付给离职员工的竞业限制补偿金应依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》、《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》、《财政部 国家税务总局关于个人

    2023-11-23

  • 个人独资企业要做帐吗

    个人独资企业不是独立法人,不用交企业所得税,但企业的利润最终要和企业所有者的其他收入一起来交个人所得税。但如果企业员工的收入超过了一定数额需要交个人所得税的话,企业是法定的代扣代缴义务人,需要从员工薪酬中代扣所得税,并代员工缴纳所得税。年末,将本科目

    2023-11-21

  • 扣税是按基本工资算吗

      劳动者获得工资,工资达到一定标准,就要缴纳个人所得税了,现在的个税起征点是5000元。那么,扣税是按基本工资算吗?个人所得税专项附加扣除项目有哪些呢?发放员工福利需要扣税的有哪些呢?  扣税不是按基本工资算的,是按照当月所发工资总额进行计算的。

    2023-09-12

  • 什么是个税,股权激励个税怎么计算

      我们的个税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税,股权激励是企业的一种激励机制,在满足相应条件后,员工可成为股东享有股东分红,因此也是需要缴纳个税的,那么什么是个税?  以上就是手心律师网小编整理的

    2023-09-04

  • 交通、通讯补贴中的个税问题

      公司向员工发放交通与通讯补贴交不交个税,从原理上讲,取决于这些补贴是如何使用的。  “个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。  “公务费

    2023-08-25

  • 劳保费税前扣除条件

      《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》规定,对企业员工服饰费用支出扣除问题予以明确,即企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服

    2023-08-22

  • 工资薪金税前扣除的情形

      首先,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第34条,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。  1.企业制定的员工工资、薪金制度较为规范;  3.企业在一定时期所发放的工资、薪金是相对固定的,工资、薪金的调整是有序进行的;  4.企业对实际发放的工资、

    2023-08-19

  • 公司辞退员工赔偿金要纳税吗

    因为这是属于按照国家统一规定发给劳动者的。赔偿金的数额应是补偿金的两倍、福利费、抚恤金、救济金也不用缴纳个人所得税。公司辞退员工按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2023-02-22

  • 工作日加班到十一点时薪是多少

    加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。加班费应当扣税。加班费属于员工正常的薪资,并不属于国家统一规定的免税项目,所以加班费应当计入个税起征点,即并入当月的工薪收入的个人所得税,进行依

    2022-12-29

  • 公司辞退工人工资个税怎么缴纳的?

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分按照有关的规定,计算征收个人所得税。辞退工人后工资超过5000元的,需要交纳个人所得税,辞退员工的经济补偿金按照员工的工作时间,

    2022-10-27

  • 兼职员工工资要交税吗

    个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2022-05-13

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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