赔偿金十级伤残相关法律知识

　　工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗

2024-06-05

工伤骨折赔偿金额需要根据劳动能力鉴定委员会的评定等级来确定。一般来说，七级伤残可以获得13个月的本人工资作为赔偿，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

2024-06-01

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，对于工伤手指粉碎性骨折的赔偿需要根据工伤职工劳动能力鉴定结果来计算。一般来说，手指粉碎性骨折被鉴定为十级伤残，工伤保险基金会支付

2024-05-25

工伤十级的赔偿：由工伤保险基金支付按7个月的本人工资标准的一次性伤残补助金，若解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府

2024-05-24

根据我国伤残等级鉴定具体标准，我国将伤残赔偿标准划分为十级。伤残赔偿主要包括一次性伤残补助金、伤残就业补助金、一次性工伤医疗等。具体赔偿金额根据不同级别而定，赔偿标

2024-05-24

十级工伤的工伤保险基金为7个月的本人工资。如果员工提出辞职，补偿费用应该被一次性付清。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和

2024-05-23

根据《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条的规定，工伤职工在骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的情况下，应被评定为十级伤残。十级伤残的工伤职工不仅享有工伤医疗和停

2024-05-23

根据本文内容，侵害他人导致残疾的人应支付一定数额的残疾赔偿金。根据残疾者丧失劳动能力的程度，残疾赔偿金根据当地居民平均生活费计算。一级残疾赔偿十年，二至十级递减计算

2024-05-21

　　残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限；　　护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由

2024-05-18

　　交通事故十级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限。　　1、当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请，大队在作出初步审查后，向伤者发出《伤残评定预约通知书》；

2024-05-16

焊工在工地施工时手指受伤，想知道能否评残以及赔偿金额。律师回答，根据情况伤残等级可能为十级，具体等级需要通过鉴定确定。如果是十级伤残，可以获得一次性伤残补助金、医疗

2024-05-14

　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以

2024-04-25

十级伤残赔偿如果是因工致残的，其赔偿按照工伤保险待遇的规定，支付其七个月的本人工资作为伤残补助金，之后如果解除劳动合同的，赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是他人导致的人身伤害，根据伤残等级支付残疾赔偿金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

2024-04-22

　　工伤治疗之后，存在残疾情况的，需要到鉴定部门进行鉴定，最后经过鉴定得出九级伤残的，涉及到赔偿问题。伤残赔偿金由谁来承担？　　1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为

2024-04-05

　　交通事故十级伤残具体赔多少要根据具体的事故情况进行确定，并没有统一的数额规定。　　原则上应当恢复原状或者折价赔偿。　　受害人因交通事故遭受的间接损失，侵害人并应当赔偿损失。　　是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故。

2024-04-04

人身损害十级伤残赔偿如下：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成严重精神损害的还包括精神损害赔偿金。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死

2024-03-31