如果是无形资产增资,先找评估公司写评估报告,再找会计师事务所写验资报告和财产转移报告,写完后直接拿着报告就可以去工商增资;股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。
2022-04-18
1、施工单位竣工验收要准备的资料有:竣工验收备案表、工程概况、单位工程验收通知书、单位工程竣工验收证明书、整改通知书、整改完成报告书、工程质量监理评估报告、建设工程质量评估报告、建筑工程质量保修书、市政工程基础设施的有关质量检测和功能性试验资料。3、
2022-02-08
股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程。三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。
2022-01-29
股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程。三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。公司减少注册资本的,应当自公告之日起45日后申请变更登记,并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明
2022-01-15
股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程。三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。
2021-12-31
各国公司法均认可股东以非专利技术出资,我国公司法也已抽象概括的形式加以确认。验资报告,一般需要明确表述其出资方式和内容,说明资产评估结果、评估机构和评估报告号及确认评估结果、并明确评估价的多少作为出资金额,及非专利技术转移到位的情况。
2021-12-27
依照《公司法》规定,公司的注册资本必须经法定的验资机构出具验资证明,验资机构出具的验资证明是表明公司注册资本数额的合法证明。按照现行法律,股权投资需经注册会计师验证,由后者以书面验资报告证明其真实性;公司需按验资报告记载的数额,向登记机关申报和登记资
2021-12-23
增资验资报告出具后可至工商局提交增资变更事项,所需材料:营业执照正副本,企业变更登记申请书,股东会决议、章程、增资验资报告,5个工作日后领取增资后的营业执照。
2021-10-23
四、出具增资验资报告提交工商;三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。
2021-10-22
变更的验资收费标准:按注册资本变更后同档收费标准提高40%执行。
2021-10-20
2.公司成立后,在工商年检时发现股东抽出注册资本,要求重新验资,出具验资报告。
2021-10-19
(一)房地产开发企业资质申请报告。(企业成立时间、注册资金、技术人员情况、准备开发的项目情况)。(四)验资报告。(六)企业法定代表人的任职文件、身份证、个人简历。(十一)拟开发项目相关文本文件。《房地产开发企业资质申表》一式四份。(八)房地产开发项目手册及《住宅
2020-07-21
公司验资程序为先开设临时帐户,然后股东出资,再由会计师事务所验资并出具验资报告,验资报告一般要三日同出具。第八十九条 发行股份的股款缴足后,必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。
2020-07-21
6、由中国法定验资机构为公司出具的验资报告;
2020-07-21
8、封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物,或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告;
2020-05-25
名称核准→去中小企业局备案→银行注资→公司章程→出具验资报告→工商受理→领取工商执照→刻章→代码证IC卡→国地税登记→开立银行账号→后续服务。
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。