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养老金法律规定相关法律知识

  • 被判有期徒刑还能领取退休费吗?

    根据现行法律,退休人员在服刑期间不能享受退休工资。你可以在服刑期满后继续领取退休金。判决后被判无罪的退休工资需要偿还。(二)被判处有期徒刑以上刑罚的国家退休公务员在职或者退休后,应当自判决生效之日起一个月起取消其养老金和其他退休待遇。

    2023-04-20

  • 自己个人如何缴纳社保?

    自己个人如何缴纳社保有需要注意哪些细节,这就涉及到了本文主要的法律知识要点,下面就由小编为大家简要讲解以上问题。有关自己个人如何缴纳社保有以下解决方式。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

    2023-04-20

  • 有养老金不算工伤是合理的说法吗?

    工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减

    2022-12-08

  • 养老保险是否属于共同财产

    我国法律规定,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、基本养老金、破产安置补偿费属于夫妻共同财产。

    2022-03-07

  • 养老保险属于夫妻共有财产吗

    我国法律规定,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、基本养老金、破产安置补偿费属于夫妻共同财产。(一)一方以个人财产投资取得的收益;由双方父母出资购买的不动产,产权登记在一方子女名下的,该不动产可认定为双方按照各自父母的

    2022-03-07

  • 缴纳了社保能否证明劳动关系

    依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。根据《社会保险法》第16条规定:“个人缴费年限累计满15年,退休后按月发给基本养老金”。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定,职工本

    2020-07-21

  • 有关机构拖欠老人养老金怎么办

    依据我国相关法律的规定,有关机构拖欠老人养老金的,被拖欠养老金的老人有权要求有关部门处理,也可以向人民法院提起诉讼追讨养老金。第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障,有关机构必须按时足额支付,不得克扣、拖欠或者挪用。第五十

    2020-07-21

  • 计算被扶养人生活费时是否扣减相应退休或养老金

    施某有5个兄弟姐妹,父、母均年满75岁,父亲每月领取养老金175元,母亲每月领取退休金10619元。根据最高人民法院 《 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 28条规定,在计算被扶养人生活费时,如被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应负

    2020-05-25

  • 工伤认定承诺书有效吗

    对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。行使变更权,人民法院经审理查明,当事人达成的协议只要符合以上法律司法解释的情形,人民法院就应当予以支持当事人的变更请求。

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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