四川省农民工最新工伤赔偿标准基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
2023-12-02
工伤认定未做劳动能力鉴定医药费怎么赔偿依据我国相关法律的规定，认定为工伤后未做劳动能力鉴定的，医药费用应该由社会医疗保险报销，等劳动者出院后再从工伤保险基金报销。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医
2023-11-29
金华工伤赔偿最简单计算法工伤赔偿是根据《社会保险法》规定项目，根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。经工伤
2023-11-13
《工伤保险条例全文》是什么第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
2023-11-08
工伤保险条例全文第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行
2023-11-02
工伤可享受什么医疗待遇,工伤生活护理费怎样支付治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合国家规定的药
2023-10-19
公司倒闭员工赔偿金按照什么计算如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
2023-10-16
买了社保还要买医保吗社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。领到社会保障卡并注资后，原医疗保险卡内金额自动转到社保卡，无需办理清户。凡伪
2023-09-15
伤残津贴可以赔偿多少年1~4级工伤并保留劳动关系的情形，办理退休手续后，停止发放。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 在这里，手心律师网小编当然希
2023-09-14
工伤病假工资如何计算？工伤病假工资应当是根据劳动者的工作年限来确定的，工龄越长工资越高。对非符合规定的特殊情形，职工快递病假条，用人单位可以不予采信。在当代的社会发生工作方面的伤害，是需要由工伤医疗保险来赔偿的。这是属于我们国家法律当中所明确规定的，同时工伤病假期间的工资
2023-08-28
员工工伤鉴定完后怎么办员工工伤鉴定完后要交给公司，公司会把材料交到医疗保险机构，然后再补贴员工的医疗费。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规
2023-08-25
工伤意外险一年多少钱养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险，各类企业、有雇工的个体工商户都应该依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。那么，工伤意外险一年多少钱呢？工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。 第十三
2023-08-16
一次性工伤医疗补助金什么时候发放？一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
2023-07-31
因工伤鉴定为四级的享受什么待遇？基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2023-05-31
在公司脑梗不属于工伤吧？如果48小时之内死亡，视同工伤，如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病，单位不承担责任，走医疗保险。(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。属于因工因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《
2023-03-08
非工伤死亡待遇标准可以享受吗？是不能享受工伤死亡待遇的。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。依照我国相关法律中的规定，如果员工是因为非工伤死亡的，那么是不能按照工伤的死亡待遇来进行赔偿的，也是不
2023-02-28
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
