何为劳动能力鉴定劳动能力鉴定是确定受伤或患病职工是否享有工伤保险待遇的前提条件。劳动能力鉴定是通过劳动能力鉴定机构组织医学专家根据国家评残标准和劳动保障政策，运用医学科学技术，综合评定职工伤残程度和丧失劳动能力程度的制度。在工伤治疗期间，如果职工伤情相对稳定且影响劳
2025-03-28
老年人享有的合法权益老年人的合法权益，包括从国家和社会获得物质帮助的权利、享受社会服务和社会优待的权利以及参与社会发展和共享发展成果的权利。国家通过基本养老保险和基本医疗制度保障老年人的基本生活需求，并逐步完善长期护理保障工作。社会则鼓励组织和个人为老年人提供物质帮助。
2025-03-26
国有企业和国有控股企业内部整改的措施有哪些国有企业和国有控股企业内部整改的措施。首先需树立正确的内部控制理念并加强重视程度；其次要建立健全组织架构和内部控制机制，结合公司实际情况制定合理内控制度；最后要强化执行力度，提升人员素质，加强职业道德自我约束能力，保障企业财务安全。
2025-03-25
工程安全事故处理资料的要求工程安全事故处理的相关资料要求。事故发生后，相关人员应立即报告，负责人需在1小时内向政府部门报告。抢救和排除险情需要组织指挥，重大事故需逐级上报。处理事故时，人员应保持冷静、果断，以最大程度地减少损失。及时报告、抢救险情和处理事故的冷静是保障安全的关
2025-03-13
性骚扰者处罚金多少元以上性骚扰行为的法律处罚和女性如何应对男上司的性骚扰问题。性骚扰行为若构成刑事犯罪，如强制猥亵等，涉案人员将可能面临罚款、拘留等惩罚，具体罚金由法院根据实际情况裁决。同时，女性遭遇上司性骚扰时，应保持冷静，寻求同事或组织协助，利用法律和制度保障机制维护自
2025-03-07
律师执行代理法律援助案件收费么？律师执行代理法律援助案件是否收费的问题。法律援助是由政府设立的法律援助机构组织的律师为经济困难或特殊案件的人无偿提供法律服务的一项法律保障制度。不管是广义还是狭义的援助律师，只要是从事了法律援助服务，都不能收取律师费用。同时，文章还介绍了律师提供法律
2025-03-06
传销报警有用吗传销行为的法律制度和惩罚措施。对于传销报警是否有效，我国法律明确规定传销行为属于刑事犯罪，公安机关和司法机关会依法惩处。传销组织者和领导者将面临有期徒刑、拘役和罚金等惩罚。政府严厉打击传销活动，以维护社会稳定和保障公民权益。
2025-03-05
能否作为担保人的条件和审查标准成为担保人的条件和审查标准。根据《担保法》规定，具备代为偿还债务能力的法人、其他组织或公民可以担任保证人，但必须经过贷款银行的审查。审查主要包括考察担保人的偿债能力和征信情况。在贷款买房中，担保人需要提供房产抵押担保和保证担保，双重保障措施以确保借款
2025-03-04
医疗器械监督管理条例的内容是怎样的医疗器械监督管理条例的内容，包括其总则、分类管理、研制原则、产品标准、行业组织的作用以及产品注册与备案等方面的内容。条例旨在保证医疗器械的安全、有效，保障人体健康和生命安全。对医疗器械实施分类管理，依据风险程度进行不同层次的监管。国家鼓励医疗器械的研
2025-02-28
工伤认定的时效如何规定工伤认定的时效规定。指出职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出工伤认
2025-02-28
最高人民法院关于人民法院赔偿委员会适用质证程序最高人民法院出台的规定，关于人民法院赔偿委员会适用质证程序审理国家赔偿案件的内容。规定旨在确保审理过程的公正和透明，保障当事人的合法权益，规范赔偿委员会的质证程序。包括质证程序的启动、证据的使用、质证的组织和实施、质证的意义和目的以及特殊情况下的质证
2025-02-25
涉外劳务派遣资质怎么办理开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《云南劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门
2025-02-20
个人可以向劳动保障监察部门举报吗依据我国相关法律的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法
2025-02-20
工伤认定申请的问题用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权提出向用人单位营业执照登记的住所地区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。企业、工伤职工本人、工伤职工亲属或者企业工会组织，在提出工伤认定申请时，应填写《工伤认定申请表》。企业不按规定提出工伤认定申请的
2025-02-18
第三人侵权情况下安全保障义务人有哪些赔偿责任我国于2010年7月1日施行的《侵权责任法》第37条规定：“宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未
2025-02-18
重大劳动安全事故罪辩护词江苏xx明知存在重大安全隐患，仍然组织施工，终致事故发生，应当承担责任。“103”事故是因“老巷积水渗入”而发生，不是因为劳动保障不符合国家标准而发生，全案罪名有误。重大劳动安全事故罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或
2025-02-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
