甲乙双方在相互信任、互惠互利的基础上达成的合作协议。协议内容包括合作目的、方式、保密义务、职务安排、债权债务、违约责任、争议处理、协议有效期、续约以及补充协议等方面。协议经双方盖章后生效,旨在实现双方与客户方的多赢局面。
2025-05-04
甲乙双方关于知识产品服务合作的事项。双方就各自网站展开合作,明确了各自的责任与权利,包括知识产品服务的具体内容、宣传合作、保密约定以及违约责任等。在协议有效期内,双方应协商解决任何争议,并约定了协议期限及延续条件。
2025-05-02
一份小游戏比赛冠名赞助广告协议的内容。协议包括广告服务内容、甲乙双方义务、隐私保密、合同文本、生效及期限等条款。甲方提供冠名赞助奖品和广告资料,乙方负责在小游戏平台内制作发布广告。双方需遵守保密义务,合同自签字盖章起生效,有效期至赞助比赛全部结束。如
2025-03-07
保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。保密义务一般是法律的直接规定或的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协
2025-01-14
专利的有效性主要体现转让的专利或者许可实施的专利应当在有效期限内; 超过有限期限的,不受法律保护。实施专利或者使用技术秘密超越 约定的范围的,未经让与人同意擅自许可第三人实施该专利或者使用该技术秘密 的,应当停止违约行为,承担违约责任;违反约定的保密义
2024-10-24
保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对
2024-07-21
保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对
2024-06-03
保密协议的有效期没有明确的规定,企业可以和职工自行协商。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。保密义务劳动者承担的
2024-04-21
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议,相信很多人都想知道保密协议是否有期限限制,答案是肯定的,我国规定保密协议是有期限限制的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这
2023-10-11
保密协议的期限由用人单位和劳动者协商确定,但一般不能超过2年。而保护公司商业秘密是不没有期限规定的,即使保密协议到期后,劳动者仍然不得泄密公司的商业秘密,否则要承担法律责任。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2021-10-27
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。