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补偿金限制协议相关法律知识

  • 征地补偿协议签订程序解析

    房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。

    2024-10-03

  • 征地拆迁诉讼中需要收集哪些相关证据

    当被拆除的房屋所有权证上记载的所有人与主张权利的被拆迁人不同时,还需要提交证明拆迁人对于被拆迁房屋享有接受补偿安置权利的证据;已达成前拆补偿协议的,还应当提交拆迁补偿协议;向被拆迁人支付补偿金、房屋搬迁费、电话迁移费、及过渡期安排补助费的凭证;提供过

    2024-09-29

  • 拆迁问题官方答复

    《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》第三十三条:拆迁居住房屋,货币补偿金额应当根据被拆除房屋的房地产市场评估单价和被拆除房屋的建筑面积确定。集体土地拆迁房屋未发拆迁许可证,协议拆建房屋的,属双方之间的民事行为。根据《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》规定

    2024-09-28

  • 合伙人分家怎么算固定财产

    《合伙企业法》第八十九条规定:“合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产,依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。”合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。合

    2024-09-26

  • 对土地征收补偿方案不满意,怎么办

    征地补偿安置方案的确定须经过三道程序:拟订——公告——审批。征地补偿安置方案经市、县人民政府批准后,被征地农民对补偿标准有争议的,由县级以上人民政府协调;协调不成的,由批准征地的人民政府裁决。拆迁人与被拆迁人订立拆迁补偿安置协议,对补偿方式和补偿金额

    2024-09-20

  • 劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表

    新法之下。不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除。以欺诈、胁迫手段或者趁人之危订立劳动合同。劳动合同无法履行且无法达成变更劳动合同协议的。提前30天通知解除。未按时足额支付劳动报酬。规章制度违法损害劳动者利益。用人单位降低劳动条件续订

    2024-09-20

  • 什么是保密费与竞业限制补偿金

    “竞业限制补偿金”出现在竞业限制协议中,竞业限制,是指公司的职员在其任职期间不得兼职于有竞争关系的公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从事上述营业活动。法律没有明确规定竞业限制补偿金的计算标准,因此一般以双方约定为主,部分地区有规

    2024-09-20

  • 离婚赔偿是否要一次性支付

    离婚赔偿是否一次付清没有明确的规定。一般离婚时补偿金的支付方式由双方协议处理协议不成时,由人民法院判决。离婚损害赔偿请求权只能由无过错一方向有过错一方提出,而不能向其他人提出损害赔偿。(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员的;

    2024-09-19

  • 谈补偿谈到房价上涨,补偿标准是不是按照几年前的方案

    在房屋拆迁中,由于征迁双方无法就补偿标准及补偿金额达成一致,导致拆迁户无法签订补偿协议。然而,即使几年过去了,再次征收时仍然按照之前的补偿标准执行,这是否合理呢?本文

    2024-09-16

  • 经济补偿金能否用于支付抚养费

    2013年,邓某与何某经法院调解离婚,约定婚生子小邓随何某生活,邓某自2013年9月起每月给付抚养费3500元。同年11月30日,邓某与用人单位签订劳动合同解除协议,用人单位给付邓某3个月经济补偿金和3个月额外经济补偿金,共计人民币13万余元。随后,邓某以失业为由,请求

    2024-09-12

  • 工伤赔偿协议书范例示范

    乙方在甲方工作期间不慎受伤,经医院诊断为伤残。根据双方协商一致的原则,乙方放弃追究甲方责任的权利,并与甲方达成协议。根据协议,甲方将给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金等共计

    2024-09-11

  • 竞业限制协议未约定补偿是否有效

    根据市高级人民法院《关于适用若干问题的意见》的规定,当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约

    2024-09-09

  • 设备拆迁协议怎么签

    拆迁协议书一般情况下应使用省、市(县)人民政府房地产管理部门统一印制的文本,其内容主要包括:补偿形式和补偿金额,付款方式和付款期限,安置用房的面积、地点和层次,搬迁过渡方式和过渡期限,违约责任,当事人认为应当订立的其他条款。拆迁协议书签订后,必须送房屋

    2024-09-08

  • 员工劳动关系转移有补偿金吗

    将员工的劳动关系由原用人单位转移至另外一家新用人单位,在此过程中需要由原用人单位、新用人单位与员工一起签署三方协议,员工与原用人单位解除劳动关系,与新用人单位建立劳动关系。通常,劳动关系的转移并非出自劳动者本人的个人意愿。如果双方约定,原公司不支付经

    2024-09-06

  • 企业在什么情况需要支付经济补偿金

    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人不能就变更劳动合同达成协议的,支付经济补偿金。

    2024-09-06

  • 竞业合同里没有补偿金有效吗

    未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。(三)竞业限制协议生效前或者履行期间,用人单位放弃对劳动者竞业限制的要求,应当提前一个

    2024-09-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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