银行汇票和银行承兑汇票的区别在我国，汇票可分为两种，一种是由银行签发的汇票，叫银行汇票;另一种是与银行之外的企事业单位、机关、团体签发的汇票，叫商业汇票。而商业汇票又分商业承兑汇票和银行承兑汇票。银行汇票由出票银行签发的，有其在见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或持票人的
2020-05-25
最新票据时效的期间怎么分类《票据法》第17条规定，我国票据时效的期间分为三种：2年的期间、6个月的期间、3个月的期间。这三种期间，分别适用于不同的票据权利。承兑人承兑汇票后，承担到期付款的责任，因此，持票人对承兑人有付款请求权。本票持票人对出票人的权利，适用2年的时效期间。持票人对
2020-05-25
什么是汇票承兑自由原则关于银行承兑汇票承兑自由原则的问题，首先一定要先了解自由承兑的概念，自由承兑是指承兑汇票上所记载的付款人可以按自己的情况来决定是否进行承兑，而不受汇票出票人指定付款人的限制。深一步理解，即使付款人与出票人存在一定的资金关系或依承兑协议，应进行承兑而未
2020-05-25
电子银行汇票如何签收首先接收电子银行承兑汇票的企业已开通企业网银，并且开通电子商业汇票功能，开通相关功能后可按电子银行的相关提示接收汇票。提示承兑是指持票人向付款人出示汇票，并要求付款人承诺付款的行为。第四十条 见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票日起一个月内向付款人
2020-05-25
商业汇票的付款人是谁,办理有哪些注意事项付款人，即对商业汇票金额实际付款的人。商业承兑汇票是出票人签发的，委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。商业承兑汇票和银行承兑汇票的持票人远均应在汇票到期日前向付款人提示承兑。商业承兑汇票到期日，付款人帐户不足支付时，其开户
2020-05-25
商业承兑汇票到期无力支付收款人怎么办商业承兑汇票到期后，付款人无力支付的，收款人可以和付款人协商解决，如果协商不成的，收款人可以起诉付款人。(一)持票人对票据的出票人和承兑人的权利，自票据到期日起二年。票据的出票日、到期日由票据当事人依法确定。
2020-05-25
北京承兑汇票贴现的方式有哪些出票企业因业务付款需要，向开户银行申请票据签发支付货款，银行审核相关资料后根据企业资信认可给予授信，企业存入保证金后再通过银行审批即可出票。商业银行将贴现来的未到期银行承兑汇票或其他票据转让给另一家商业银行，受让行扣除贴息后支付余款的票据行为。质押模
2020-05-25
汇票中的票据行为包括了哪些商业承兑汇票的出票人为在银行开立存款帐户的法人以及其他组织,与付款人具有真实的委托付款关系,具有支付汇票金额的可靠资金来源。出票人不得签发无对价的商业汇票用以骗取银行或者其他票据当事人的资金。(一)表明"商业承兑汇票"的字样;欠缺记载上述规定事项之一的，商
2020-05-25
承兑期限规定有哪些商业承兑汇票可以由付款人签发并承兑，也可以由收款人签发交由付款人承兑。并且这种拒绝不具有拒绝承兑的效力，持票人不得以此为由，向其前手行使追索权。定日付款或者出票后定期付款的商业汇票，持票人应当在汇票到期日前向付款人提示承兑。汇票未按照规定期限提示承兑
2020-05-25
出纳人员识别真假汇票的方法有哪些银行汇票第二联采用印有出票行行徽水印纸。银行承兑汇票第二联统一采用人民银行行徽水印纸。银行汇票和银行承兑汇票的有色荧光行徽及标记在自然光下颜色鲜红纯正，在紫外线照射下显示鲜明。如果发现汇票可疑，应及时送当地银行进行鉴定，当通过鉴定确属假汇票时，应迅速
2020-05-25
识别真假汇票的方法有哪些银行汇票第二联采用印有出票行行徽水印纸。银行承兑汇票第二联统一采用人民银行行徽水印纸。银行汇票和银行承兑汇票的有色荧光行徽及标记在自然光下颜色鲜红纯正，在紫外线照射下显示鲜明。如果发现汇票可疑，应及时送当地银行进行鉴定，当通过鉴定确属假汇票时，应迅速
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
