纪检监察机关对调查对象采取措施的相关内容。纪检监察机关在采取“两规”措施时,需遵循一定的条件和限制,包括适用条件、适用阶段、主体、时限、地点等方面的规定。中央纪委对“双规”时限做出了约束,最长不得超过案件调查时限,即双规不得超过四个月。
2025-07-03
党内双规的程序、限制和权利保障。双规是党内纪检监察机关对涉嫌违纪党员的调查措施,有明确的使用条件和限制。被双规人员在双规期间享有多项权利保障,纪检监察机关必须尊重其权益并依法办案。最终,确定被双规人员的罪与否需经过审批和判决。
2025-06-17
双规的定义、法律依据、性质和限制条件,以及在双规期间的行为限制、执行地点和费用、待遇和安全保障等方面。双规是中共纪检机关和政府行政监察机关采取的一种特殊调查手段,需严肃慎重使用,打人是绝对不允许的。双规地点保密,人身安全由办案机关负责。
2025-05-29
双规措施在中国的法律体系中的定位,以及其是否属于强制措施和是否违法宪法的问题。文中介绍了双规的起源和发展,指出双规最初出现在反腐斗争严重的特殊时期。同时,《监察法》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》规定了双规措施的使用范围和法律依据,并解释
2025-04-24
采取“两规”是非常严肃慎重的事情。纪检监察机关不会也不能够随意对调查对象采取“两规”措施,只能对已掌握一些违纪事实及证据,具备给予纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象使用;二是限制适用阶段,只能在案件调查阶段使用;三是限制使用主体,只有一定级别的纪检
2025-02-15
行为人在双规之前如实交代出自己的罪行才可以算作自-首,如果已经进入双规程序再交代已被监察人员查明的事实,是无法被认定为双规。政府官员一定要清正廉明,不能做贪污违法的事情。行为人在被双规前主动向纪检监察机关投案,并如实交代自己的罪行此时的行为人还未进入
2025-02-13
双规又可称为“两规”、“两指”,是中共纪检机关和政府行政监察机关所采取的一种特殊调查手段。“双规”一词出于《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》中第二十八条第一款第三项,“要求有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题作出说明”。双规、两指期间
2025-02-09
监察机关的办案期限一般是六个月,最长不得超过一年,因此,实施双规的时间,一般也应是六个月,最长不得超过一年。“双规”的一般程序是由承办党员违纪案件的纪委调查组在通过案件初查掌握调查对象的一个或数个足以立案的违纪事实后向纪委常委提出“双规”建议,在经纪
2025-01-25
今年1月十八届中纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(施行)》中未对“双规”作出规定。在此之前,“双规”已经沿用了近23年。所谓“留置”措施,留置是试点地区的国家监察机关依据全国人大授权采取的措施,目前非试点地区尚不可用。对于留
2025-01-06
1993年,中纪委、监察部合署办公后,“双规”的使用范围扩大。1994年5月1日《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的施行,使“双规”在党内的使用有了依据。“双规”并非正式司法程序的一部分,而是一个先于司法程序的对人身自由进行限制的党内措施。
2024-11-25
行为人在被双规前主动向纪检监察机关投案,并如实交代自己的罪行此时的行为人还未进入“双规”程序,其完全符合一般自首的构成要件。这种情况下,行为人是出于自己的主观悔罪心理投案自首,并非被迫接受调查,所以应当被认定为是自首。因为未经“双规”而直接进入司法程
2024-10-26
双规又可称为“两规”、“两指”,是中共纪检机关和政府行政监察机关所采取的一种十分有效的特殊调查手段。目前,最高法、最高检暂时没有出定关于双规的司法解释。根据中纪委作出的相关政策解释,有权使用“双规”的机关只能是县级以上(含县级)纪检部门。二是“双规”适
2024-09-16
1993年,中纪委、监察部合署办公后,“双规”的使用范围扩大。1994年5月1日《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的施行,使“双规”在党内的使用有了依据。“双规”的渊源最早见于1990年12月9日国务院颁发的《中华人民共和国行政监察条例》,条例中明确规定:监
2024-09-08
监察部门对公务人员采取“限定人身自由”的手段叫“"双指”,即指定时间指定地点,交待问题。“双规”一般是以纪委的名义,它是一种党内调查手段,适用对象是党员;“两指”则是以监察机关的名义,是一种行政调查手段,适用于所有有违反行政纪律嫌疑的人员,不过在实践
2024-07-17
当前司法实践中,存在着一个困扰司法机关的突出问题,就是双规期间,犯罪嫌疑人、被告人向纪检监察机关投案、交待的行为能否认定为自首?要准确地分析这个问题,我们必须首先分析双规与自首的性质。双规是指有违法犯罪嫌疑的党员或国家机关工作人员,在纪检监察机关指定
2024-01-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。