劳务派遣出工伤是否有赔偿权益？房产合同的毁约赔偿金主要分为惩罚性违约金和补偿性违约金两种类型。双方合同一方违约给对方造成的损失包括各种费用，如手续费、银行利息、路费、误工费等。合同中还可以约定因
2024-01-16
以租代购的车违约金不交能判刑吗以租代购的车违约金属于民事纠纷，不交不会判刑。一般认为，现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度，而属于赔偿性违约金制度。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金，合同法未作明确规定。如果说在合同法生效前，违约金和赔偿金可以并用，其目的
2024-01-11
什么是专利侵权？对于专利侵权行为也做了更符合世界趋势的规定，从传统的“损害填补”原则发展为采取惩罚性的补救手段以充分保障权利人的权益和预防侵权行为的发生。专利侵权行为形态，是依据不同的标准对侵权行为做出的不同分类，这对于明确专利侵权行为的归责原则、责任构成等专利侵权
2024-01-10
惩罚性赔偿在法律中的重要作用惩罚性赔偿，一般指判定的损害赔偿金不仅是对受害人的补偿，而且也是对故意加害人的惩罚。 赔偿功能是惩罚性赔偿的首要功能。 惩罚性赔偿制度一般只适用于主观上存在故意或重大过失的行为。 第四十七条 明知产品存在缺陷仍然生产、销售，造成他人死亡或者
2024-01-09
探讨一般民事责任与惩罚性赔偿责任的法律问题民事责任制度是民法的重要组成部分，其中民事赔偿制度占据了很大的空间。大陆法系通说认为赔偿只具有补偿性质，不承认惩罚性赔偿。然而，在实践中，消费者获得的补偿赔偿往往
2024-01-08
新消保法：加大对欺诈消费者的惩罚性赔偿力度会议表决通过了关于修改消费者权益保护法的决定。这是消保法实施近20年来的首次大修。其中，最受关注的是网络购物的7日内无理由退货，以及对造成消费者人身伤害的惩罚性赔偿。 新消保法的亮点在于，经营者明知商品或服务存在缺陷，造成消费者或者其他受害人死亡或者
2024-01-07
房屋采光赔偿标准：律师详解及法律解读1、适用惩罚性赔偿金的法律关系的主体是经营者和消费者。消费者是请求权的权利主体，经营者是惩罚性赔偿金的义务主体，其它人不能成为惩罚性赔偿的主体。 3、惩罚性赔偿以消费者有实际损失为要件。适用惩罚性赔偿有利于督促不法行为人在将来慎重行事，以免再次发
2024-01-07
重婚罪构成要件解析曹*权教授之所以认为陈某等三人构成犯罪，主要是持社会危害性理论而得出的结论。社会危害性理论坚持实质合理性观点，认为社会危害性是犯罪的本质特征，行为的社会危害性决定了刑事违法性，决定了应受刑罚惩罚性。重婚犯罪的立法更是意在通过刑罚手段来保障配偶一方与对
2024-01-04
侵权行为的惩罚性赔偿及责任根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条，如果淘宝卖家不发货，买方可以与其协商要求发货，并在合理期限内达成一致。如果协商不成，买方可以向相关行政部门投诉，也可
2023-12-29
不适用不当得利的情形强迫得利、给付系履行道德上的义务、债务人为清偿未到期债务而给付、因清偿债务而给付于给付时明知无给付义务的、因不法原因而给付。虽符合给付型不当得利的构成要件，但法律特别规定受害人不得请求返还，因而排除不当得利之债的效力。不法原因属惩罚性，法律不救济不法
2023-12-28
对房屋买卖有哪些惩罚性赔偿规定我国现行法律对于惩罚性损害赔偿最典型的体现是在《消费者权益保护法》第五十五条中，但在房地产交易领域，鉴于开发商相对处于强势地位，因此在最高人民法院的《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中，对开发商严重违反诚实信用原则，损害买受人利
2023-12-22
定金和违约金可否并用定金实际上也是违约金的一种。我们在签署合同的时候在定金条款和违约金条款中只能任选其一。从法理上进行分析，定金罚则具有惩罚性，违约金也具有惩罚性，如果同时并用，则有违公平原则的基本精神。从本条规定可以看出，合同当事人既约定了违约金，又约定了定金的情况下
2023-12-21
“防过敏”无效构成虚假宣传吗由于我国对虚假宣传并无具体赔偿和处罚，因此将虚假宣传行为认定为欺诈并施以惩罚性赔偿已成为打击虚假宣传行为的重要手段。我国法律并未定义虚假宣传，实务上认为虚假宣传意味着宣传呈现的内容不实，意图使信息接受者产生错误认识。行政处罚是否认定欺诈、争议商品数额
2023-12-18
损害赔偿违约金是如何适用损害赔偿金，是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方当事人造成损失时，按照法律和合同的规定所应承担的损害赔偿责任。损害赔偿责任原则上仅具有补偿性为原则，但以惩罚性为例外。根据等价交换原则，任何民事主体一旦造成他人损害都必须以同等的财产予以赔
2023-12-05
商家虚假宣传厂家是什么责任商家虚假宣传是商家的行为，厂家是不承担法律责任的，但如果商家是在厂家授意下进行虚假宣传的，厂家承担连带责任。实务中，何种行为构成欺诈，尤其是何种虚假宣传可认定为欺诈行为，进而能主张惩罚性赔偿，成为难点。而立法针对欺诈规定惩罚性赔偿的主要目的，不在于弥
2023-11-29
岗位变动因公司撤销部门要不要赔偿用人单位部门撤销，劳动者的岗位要变动，如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法
2023-11-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
