公司债务清偿的顺序。首先清偿职工债权,包括工资、医疗等费用及养老保险等;其次是社会保险费用和税款;最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,将按比例分配。同时,文章还涉及抵押物处理、破产财产的清算和分配、债权人领取财产的流程以及破
2025-09-15
企业破产清算的时间及相关流程。企业破产清算时间因情况而异,可能需要数月甚至数年。破产清算流程包括申请受理、裁定送达、裁定不受理和上诉、通知已知债权人和公告等环节。破产程序终结有几种情况,如和解与整顿、破产财产不足以支付破产费用以及债权人的债权得到满足
2025-09-11
公司破产清算时的债权清偿顺序。首先清偿破产费用和共益债务,然后支付职工工资、社会保险等,最后清偿普通破产债权。同时,明确了破产清算中税收优先权的范围,包括破产宣告前和宣告后形成的税收债权,但不包括行政性收费和因违法行为产生的罚款。
2025-09-04
公司清算过程中关于债权登记的内容,规定了债权人申报债权的期限及补充申报的处理方法。清算组需对公司财产进行清理并制定清算方案,若公司财产不足以清偿债务,可依法申请破产。清偿债务时,公司财产应按顺序支付各项费用及税款,剩余财产按股东出资或股份比例分配。最
2025-07-29
P2P清偿的顺序以及债权债务清偿途径。P2P清偿顺序依据企业破产法,包括优先清偿破产费用和共益债务,对于有担保债权优先受偿等规定。债务清偿途径包括正常途径和特殊途径,其中特殊途径包括协商、调解和仲裁等解决方法。
2025-07-24
单位破产后职工丧葬费用的清偿问题。依据我国破产法规定,破产财产清偿顺序包括职工工资、福利和补偿金,社会保险费用和税款,以及普通破产债权。若破产财产不足,按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按该企业职工平均工资计算。
2025-07-10
公司破产清算时对员工工资的处理方式。公司需优先清偿员工工资、医疗费用等,其次是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。重整计划草案必须包含员工相关债权安排。若草案未获通过,但员工债权和税款可全额清偿,仍可向法院申请批准。重整计划由债务人执行,管理人监
2025-07-03
公司解散流程及相关程序。在法院宣告债务企业破产后的15日内成立清算组并接管财产,备案后通知债权人并召开债权人会议,确认破产财产和债权,拨付破产费用后编制报告并登报声明,最终向相关部门注销登记,宣布公司解散。整个流程包括清算组的成立、备案、会议、财产确
2025-07-02
特殊动产多重买卖的履行顺序和企业破产债权清偿顺序。特殊动产多重买卖按照先行受领人、先行办理登记人、合同先后成立顺序等执行。企业破产时,债务清偿顺序根据《破产法》规定有所不同。在债务清偿中,破产费用优先支付,然后是职工工资和劳动保险费用、税款和破产债权
2025-06-04
个人债务的清偿顺序。当债务人对同一债权人负有多个同类债务时,清偿顺序按债务到期时间、担保情况和债务负担程度等因素确定。对于多个债权人,优先清偿有担保的债权;若均无担保,则按查封、扣押的先后顺序清偿。企业破产后的债务清偿顺序包括职工工资和劳动保险费用、
2025-05-22
公司解散后如何退钱的问题。当公司面临破产时,债权人可以通过行使债权申报权追回资金。公司的破产财产将用于清偿所有已确认的负债,包括公益债务、破产费用等。职工的工资和福利等也不必申报,由管理人调查并公示。在公司注销后,雇员的薪资权益可以向相关责任方提出请
2025-04-28
公司注销后股东追回钱的权益问题。公司注销并不必然导致债权灭失,原股东有权索要债权人还款。在公司破产时,清算财产会优先清偿破产费用和共益债务,然后是职工工资、社保费用、税款和普通破产债权。对于只有法人没有股东的公司称为一人有限责任公司,投资方负有限偿债
2025-04-26
企业更换法人后的债务承担问题。企业工商登记事项变更时,原公司的债权债务由变更后的公司承担。更换法人不影响公司贷款还款责任,债务的承担者是公司而非个人。在公司破产时,债务清偿顺序依照法律规定,优先清偿职工权益、社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。
2025-04-12
有限责任公司破产后的还款责任。在宣布破产后,债务将根据优先顺序以公司剩余财产清偿。清偿顺序包括职工债权、社会保险费用和税款以及普通破产债权。职工债权优先清偿,其次是社会保险费用和税款,最后是普通破产债权。
2025-04-08
企业资不抵债破产清算的详细程序和流程,包括成立清算组、通知债权人申报债权、召开债权人会议、确认破产财产和债权、拨付破产费用、破产财产清偿顺序、破产清算的结束等步骤。清算组由法院指定,负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。破产财产在优先支付破产费
2025-04-08
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。