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工伤死亡认定相关法律知识

  • 工伤争议仲裁前置程序的必要性

    工伤争议仲裁前置程序的必要性。对于工伤劳动纠纷,必须经过仲裁前置程序,仲裁是诉讼的前置程序。此外,文章还介绍了工伤认定范围,包括因工作负伤、致残或死亡等情形。

    2025-03-02

  • 禁海期间受雇海上运货导致死亡,用保险补偿吗

    另外,在禁海期间受雇于人海上运货,还可以找雇主索赔。这里就是死亡的船员的家属,直接去申请工伤认定。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进

    2025-02-03

  • 没有签订劳动合同的工人死亡如何处理

    没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。

    2025-01-26

  • 应当认定为工伤的情形有哪些

    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者急性中毒等事故。主要是指条例出台后,由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法规,规定应该认定为工伤的其他情形。经过48小时抢救之后才死亡的,不

    2025-01-24

  • 工伤认定需要提交的材料

    (三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其他证明;发生事故下落不明认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的证明;(四)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;(五)属于

    2025-01-23

  • “过劳死”家属如何维权

    “过劳死”,是一种职业性的突然死亡,指因工作过度致死;亦即指了的过程中过重的身心负荷、疲劳的不断累积,造成既有的高血压、心脏病或动脉硬化等疾病的恶化,进而破坏劳动者正常的工作和生命节奏,最终导致死亡。因此目前“过劳死”认定为工伤需要考虑是否在工作时间

    2025-01-20

  • 工伤鉴定申请报告

    据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。职工下落不明的,提交人民法院宣告死亡的判决。

    2025-01-19

  • 工伤鉴定标准流程

    索取“工伤认定申请表”等空白表单。4在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职

    2025-01-16

  • 工人市委大楼触电,该单位是否负全部责任吗

    从目前对案件掌握的情况看,检修工是在执行职务活动时触电死亡的,可以按工伤进行认定,因此该事故由检修工所在的单位承担全部的责任。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。供养亲属的具体范

    2025-01-12

  • 临时工未签订合同意外死亡如何处理

    依据相关法律的规定,用人单位未与临时工签订劳动合同的,临时工意外死亡时,可以申请工伤认定,如果没有购买社会保险的,由用人单位承担赔偿的责任。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待

    2025-01-06

  • 工伤二级赔偿标准

    我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

    2025-01-02

  • 劫持他人后伤害他人的法律处理方式

    陪客户喝酒期间死亡是否算工伤一直存在争议。一审法院认为,在送客途中因饮酒导致心源性猝死的陈某,可以视为在工作时间和岗位上病发,应被认定为工伤。然而,二审法院认为陪客户吃饭的性质并非正常工作范畴,因此维持劳动和社会保障局对陈某死亡的工伤认定。

    2024-12-30

  • 工伤赔偿死亡赔偿金如何计算

    夫妻共同房产的认定主要有三种情况:一是婚姻存续期间夫妻双方共同购买的房屋;二是夫妻一方在婚前承租,婚后用夫妻共同财产购买的房屋;三是婚前男女双方共同出资购买的用于婚后

    2024-12-24

  • 申请工伤认定需要注意哪些事项

    一般情况下,只限于工作时间内的工伤。特殊情况下,尽管发生时间在工作时间外,也属工伤。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者

    2024-12-22

  • 工人在工厂宿舍突发疾病死亡

    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情形应被认定为工伤:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工

    2024-12-21

  • 员工晚上办公室脑溢血死亡是工伤吗

    张某在单位办公室突发脑溢血死亡,劳动仲裁委裁定单位支付丧葬费等。单位不满仲裁裁定,向法院起诉。法院一审判决单位支付张某家人31万余元。单位起诉称张某因夜间打牌劳累过度死亡,不属因工死亡。庭审中,张某的家人称已被认定为因工死亡,有权获得相应补偿。法院认

    2024-12-21

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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