当前位置:手心律师网首页 > 工伤死亡认定相关法律知识

工伤死亡认定相关法律知识

  • 交通事故死亡工伤认定申请书怎么写

    根据《工伤保险条路》中规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。

    2024-10-22

  • 醉酒上班身亡是否属于工伤?

    王某是一名电工,在上班期间不幸掉入污水井后死亡。法医鉴定结果表明,他是因醉酒后溺亡。公司为王某申请工伤认定,但当地劳动保障局认为醉酒伤害不属于工伤范畴。王某的妻子提

    2024-10-17

  • 企业职工工伤保险:保护您权益的法律指南

    企业职工工伤保险是一种社会保险制度,当劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属可以从国家和社会获得物质帮助。工伤保险的认定原则是不管工伤的原因是个人或企业的责任,劳动者都享有社会保险待遇,即补偿不究过失

    2024-10-12

  • 员工上班的时候出了意外是否算作工伤

    根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车事故伤害应认定为工伤。条例列举了六种情形,包括在工作时间和场所内因工作原因受到事故伤害、在工作时间前后从事与工作有关的工作受到事故伤害等。条例还规定了视同工伤的情形,如突发疾病死亡、在抢险救灾中受

    2024-10-11

  • 在工作中死亡家属申请工伤到哪里去

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作中死亡的,其家属可以到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2024-10-10

  • 农民工工伤赔偿如何计算?

    农民工工伤赔偿标准因地区经济发展、财政政策和企业经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序,维护当事人的权益,劳动和社会保障部于2003年9月18日颁布了《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《因工死亡职工供养亲属范围规定》,自

    2024-10-10

  • 员工工伤是否会得到赔付?

    不离职工伤会赔付的,不予认定为工伤的,如果用人单位对该事故的发生存在过错的,需要按过错比例承担赔偿责任;用人单位无过错的,一般无赔偿义务;但如果涉及非因工死亡的,用人单位无过错也要承担非因工死亡赔偿责任,具体赔偿标准需要参考劳动者所在省市地方性规定。

    2024-10-10

  • 申请工伤认定需要提交的材料

    4因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论;

    2024-10-05

  • 养老金补交政策解读与规定

    根据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定,发生交通事故认定为工伤,并死亡可以获得的工伤赔偿项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

    2024-10-05

  • 交通事故责任不明时如何认定工伤

    2013年11月1日0时20分许,刚刚从某工厂下班的职工韩某骑摩托车回家途中,在国道上发生交通事故,致其当场死亡。由于无法查清交通事故成因,某县交警大队依照《道路交通事故处理程序规定》第五十条的规定,作出《道路交通事故证明》,对上述事实予以证明,没有认定责任。

    2024-10-03

  • 工伤死亡申请认定时限的法律解读

    工伤死亡的认定时间有限制,工伤认定机构应在受理申请后60天内出具认定结论书。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请认定,员工及其家属应在发生工伤事故后一年内申请认定。工

    2024-09-30

  • 单位因病死亡是否可以认定为工伤

    根据相关法律规定,单位因病死亡是否可以认定为工伤,要根据具体情况而定。法定的工伤包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生

    2024-09-30

  • 上下班途中交通事故死亡是否可认定为工伤

    根据《工伤保险条例》第一条规定,工伤事故指劳动者在从事职业活动或与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。在上下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故死亡,应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,职工受到非本人主要责

    2024-09-30

  • 自然灾害导致售货员死亡怎么办,单位赔吗

    对于自然灾害这种不可抗力致使职工身体受到伤害是否算工伤,法律并没有明确规定,但也没有将这种自然灾害排除在外。因此,工作时间和工作区域内发生地震等非人力所能抗拒的意外灾害而伤亡,可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。另外,因工到地震等自然灾害等灾区出差期

    2024-09-28

  • 工伤死亡申请认定时限的法律解读

    刑事拘留是指公安机关对现行犯或者重大嫌疑分子采取的一种强制措施,不需要获得检察院的批捕。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条的规定,公安机关可以先行拘留具有

    2024-09-23

  • 行政赔偿的申请条件与流程

    河北省交通事故工伤认定赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、丧葬费、住宿费和亲属

    2024-09-22

< 2 3 4 5 6 7 8 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师