休假时间发生交通事故是工伤吗(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；无证驾驶行为，如果按先前《企业职工工伤保险试行办法》第9条：“职工因违法行为造成负伤、致残、死亡的，不能认定为工伤。”因此，按《企业职
2024-08-19
工伤意外死亡赔偿上限的法律规定与应对措施工伤意外死亡赔偿没有上限，根据实际情况确定。工伤认定范围包括从事本单位工作、负责人指定工作、科学实验、职业病、意外伤害、职责伤害、维护国家利益、军人复原转业、因公
2024-08-18
死亡赔偿金是否属于遗产？劳动者发生工伤事故后，如果用人单位没有购买工伤保险，劳动者可以向劳动部门申请工伤认定，然后根据情况要求公司赔偿费用。根据《工伤保险条例》第六十二条，如果用人单位未参
2024-08-15
工伤认定申请表申请人应由谁填写员工意外保险的保障项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，如果员工因工死亡或受伤，其近亲属可以从工伤保险基金中领取相应的补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月份。供养亲属抚恤
2024-08-12
工伤死亡赔偿金支付方式：了解您的权益与选择工伤死亡赔偿金支付方式包括工伤保险基金支付和用人单位支付。工伤死亡赔偿的程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁和法院审理等。工伤死亡认定需要在申请条件符合的情况下，行政部门在15日内受理并告知补齐材料。劳动保障行政部门应在30日内做
2024-08-12
上班途中感染算工伤吗在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。但非医护人员，在工伤认定方面要复杂的多。工伤认定需根据工作时间，工作地点，工作原因进行综合认定。因为新型冠状病毒引
2024-08-11
工作中猝死怎么赔偿依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中猝死的，因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形，所以可认定其属于工伤的情形，而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经
2024-08-08
财产损害赔偿：合法途径与索赔程序工地上发生工人死亡事件，根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，若用人单位购买了工伤保险，可以申请工伤认定并由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；若用人单位未购买工伤保险，由用人单位自行支付工伤保险待遇。根
2024-08-08
未签订劳动合同工人死亡的赔偿问题解析根据《工伤保险条例》第三十九条，如果工人因工死亡，其所在单位可以申请工伤认定，并由工伤保险基金向工人的近亲属提供赔偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍，抚恤金为配偶工人工资的40%等
2024-08-08
工亡赔偿金是遗产吗工亡赔偿金不属于遗产，遗产是指个人在死亡时留下的合法财产。工亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤认定的时效为社会保险行政部门收到申请后60日内作出决定，并通知申请人和单位。对于事
2024-08-07
关于上班时间内因脑梗所遭受损失的赔偿问题根据《工伤保险条例》第十四条的规定，只有在特定情况下才能被认定为工伤并享受工伤待遇。上班时间的脑梗并不符合工伤的条件，因此无法获得赔偿。但如果在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，将被视为工伤，可以获得赔偿。根据法律规定，以下
2024-08-04
工人工地打架死亡是否属于工伤依据我国工伤保险条例的规定，工从在工地工作时，如果遭受到暴力的侵害从而打架造成死亡的，不是故意犯罪的，可以认定为工伤。行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲
2024-08-03
企业职工可以认定工伤的情形有哪些从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位的重大利益的工作的;在生产工作的时间和区域内，由于因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗全部丧失劳动能力
2024-08-01
过失犯罪死亡算工傷吗《条例》第十六条第一项规定,职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤。但是过失犯罪,按照《条例》的规定,就完全排除了过失行为自身伤亡者享受工伤的可能性,这样的规定显然与世界同行的工伤保险中的无过错责任原则相冲突了。
2024-08-01
职工受伤车祸事故，单位应如何赔偿？根据《工伤保险条例》和当地政策，如果职工开车受伤被认定为工伤，公司应按照规定进行赔偿。赔偿金额会考虑职工的责任性质和受伤程度。若职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助
2024-07-28
工伤住院又自杀 工亡赔偿不支持2003年12月18日，广西省贺州市八步区人民法院对一起工伤损害赔偿案进行一审宣判。案件涉及一名女职工黎某因工受伤入院后服毒身亡。法院认定黎某的死亡不属于因工死亡，不能享
2024-07-28
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
