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工伤管理办法相关法律知识

  • 规范劳动能力鉴定 更好服务工伤职工

    近日,人社部、国家卫生计生委出台了《工-伤职工劳动能力鉴定管理办法》。这是贯彻《社会保险法》和《工-伤保险条例》的一项重要举措,对规范劳动能力鉴定程序,加强劳动能力鉴定管理,为工-伤职工提供公平公正、方便快捷的服务具有重要意义。就《工-伤职工劳动能力鉴定

    2024-10-27

  • 工伤鉴定结果去哪个部门拿

    劳动能力鉴定委员会办公室应当送达鉴定结论。根据人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条规定,负责鉴定的劳动能力鉴定委员会,应当自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工、用人单位和社会保险经办机构。劳动保障行政部门

    2024-10-22

  • 工伤鉴定流程及操作指南

    根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,工伤鉴定程序包括:工伤职工或其用人单位向劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会随机抽取医疗卫生专家组成专家组进行鉴定;劳动能力鉴定委员会根据专家组鉴定意见作出鉴定结论;劳动能力鉴定委员会将鉴定结论及

    2024-10-02

  • 工伤评残报告领取地点及相关事项

    一、工伤评残报告到哪里拿 劳动能力鉴定委员会办公室应当送达鉴定结论。根据人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十五条规定,负责鉴定的劳动能力鉴定委员会,应当自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工、用人单位和社会保险经办机构。以上就是由手心律师网小编整理收集的关于工伤评残报告到哪里拿的法律知识。

    2024-09-22

  • 工伤认定书下来后赔偿金应该如何获取

    工伤认定书下来后,工伤职工应当在伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,申请劳动能力鉴定需要

    2024-09-09

  • 西城职介中心工伤劳动能力鉴定

    根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》及相关规定,结合本市实际,现就贯彻实施21号令的有关问题通知如下:。劳动能力鉴定委员会下设办公室,办公室设在劳动能力鉴定中心,负责劳动能力鉴定委员会的日常工作。劳动能力鉴定中心应按有关规定落实鉴定场地、设备设施及经费

    2024-08-31

  • 工伤康复期能不能做工伤鉴定

    现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好,鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。

    2024-08-24

  • 手指骨折:何时进行工伤鉴定?

    手指骨折的工伤职工在伤情相对稳定后或停工留薪期满前,需要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条和第八条的规定,申请时需

    2024-08-12

  • 工伤事故管理办法有哪些

    预防和控制工伤事故的发生,规范工伤事故处理程序,提高员工安全生产意识,最大限度地降低公司和员工的工伤事故风险。B工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;E因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;A部

    2024-08-06

  • 北京工伤保险基数调整及相关法律解读

    根据《北京市工伤保险基金征缴、支付操作暂行办法》,北京市社会保险基金管理中心负责全市工伤保险基金的征缴、支付及管理工作。参保单位每年需填写《采集表》和《核定表》,报

    2024-07-02

  • 经过工伤认定后能把病假改一下吗

    是可以改的,在工伤认定之后,那么从员工受伤开始,到医疗终结之前,期间休息的时间都是属于停工留薪期,如果存在争议可以由劳动能力鉴定委员会来判定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料

    2024-06-10

  • 工伤骨折伤残鉴定所需时间

    国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。骨折工伤鉴定时间一般是治疗基本终结后,但是在工伤鉴定之前可以先进行劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用

    2024-05-06

  • 哪里可以进行工伤鉴定呢

    《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定:工伤鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会负责对初次鉴定或者复查鉴定结论不服提出的再次鉴定。制定本级劳动鉴定的工作制度;按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属

    2024-04-26

  • 劳动能力鉴定有了新规定有哪些亮点

    为了给工伤职工提供方便快捷的服务,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》明确规定,工作人员要告知申请人补正材料及作出鉴定结论的时限。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时审核申请人提交的材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳

    2024-04-19

  • 工伤可以风险代理吗

    根据《律师服务收费管理办法》第十一条规定,办理涉及财产关系的民事案件时,律师事务所可以实行风险代理收费,但对于婚姻、继承案件、请求社会保险待遇或最低生活保障待遇、请求赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿以及请求支付劳动报酬等情形,不得适用

    2024-04-14

  • 工伤鉴定不服可以申请重新鉴定吗

    可以,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条:工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论,

    2024-04-08

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 侵占罪的构成要件及刑罚

    侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小,刑法规定了不同的刑罚。同时,文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别,包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资

  • 公司法中监事会的设立和职权
  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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