建设工程合同也称建设工程承发包合同,是指由承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。发包人一般为建设工程的建设单位,承包人为具有从事勘察、设计、施工业务资格的法人,而且要具有相应的资质。
2024-10-31
依据建筑法的规定,工程分包不得对工程进行肢解,工程的分包需要符合承包合同的约定,工程分包的承包方需要是具有资质的单位。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
2024-10-30
如果是招标工程城市园林绿化则需三级资质以上。需要配备项目负责人、施工员、资料员,项目负责人负责和甲方沟通,施工员需要负责现场施工,资料员把负责施工全过程的资料整理归档。施工人员需要购买意外保险。在施工前签订合同,指明双方的权利和责任。
2024-10-25
高度100米以上的构筑物或建筑物;单跨跨度30米以上的房屋建筑工程;单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程。
2024-10-24
施工许可证颁发的条件包括已经办理该建筑工程用地批准手续;已经取得建设工程规划许可证等。建设行政主管部门应当自收到申请之日起七日内,对符合条件的申请颁发施工许可证。工程总承包企业、勘察、设计单位、施工企业等都必须持有营业执照、资质证书或产品生产许可证、
2024-10-23
依据我国相关法律的规定,建筑工程施工方无施工资质的,因此产生工程纠纷的,当事人是可以向人民提起诉讼解决纠纷的。第四条 缺乏资质的单位或者个人借用有资质的建筑施工企业名义签订建设工程施工合同,发包人请求出借方与借用方对建设工程质量不合格等因出借资质造成
2024-10-21
工程转包造成合同无效的,如果工程竣工后通过质量验收的,建设单位应该支付工程款,验收不合格的,不支付工程款。因建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任。第四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建
2024-10-18
依据我国相关法律的规定,借用其他建筑企业资质承包劳务分包的,是属于用其他建筑施工企业的名义承揽工程的行为,这种行为是无效的。第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。承包人可以将承包的部分工作交
2024-10-15
公正、独立、自主原则;权责一致的原则;总监理工程师负责织的原则;严格监理、热情服务的原则;综合效益的原则。第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。施工总承
2024-10-11
总承包人不能将全部工程转包给其他人,也不能将主体结构的施工分包给其他人,但是可以将不重要的部分工作转包给具备相应资质的其他人。如果分包工程出现质量问题,分包人既可以要求其他承包人承担责任也可以要求总承包人承担责任。发包人不得将应当由一个承包人完成的建
2024-10-10
依据我国相关法律的规定,建筑公司分包工程的,要将工程分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的,所以将劳务分包给个人是不合法的。劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间,其内容的是施工劳务而非分部分项工程,劳务分包与发包人没有直接的法律关系,总承包人
2024-10-10
水利水电工程施工总承包资质分为一级、二级、三级。要根据其具体情况来对其进行要求,如下所示。企业资产:净资产1亿元以上。水利水电工程专业一级注册建造师不少于15人。技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业高级职称;水
2024-10-08
建设单位的内部机构对外发包工程的合同效力。承包方的资格审查:主要审查承包人有无企业法人营业执照、是否具有与所承包工程相适应的资质证书、是否办理了施工许可证。跨省、自治区、直辖市承包工程的还要经过施工所在地建筑行政主管部门办理施工许可手续,行政管理规定
2024-10-04
劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。再次,要建立劳务分包合格名单。“包工头”私拉滥招、非法用工、违法劳务分包、拖欠民工工资等行为,是发生劳务分包
2024-10-04
某建设公司与业主签订了公路工程施工合同后,将该工程的一部分以劳务分包的形式分包给方某。工程完工后,因方某欠付部分租金,出租方起诉要求建设公司与方某给付租金及违约金。第三种意见认为,建设公司将工程分包给无任何资质的方某,违反有关法律的强制性规定,而方某
2024-09-29
经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。乙方不具备营业资格或相应资质的,甲方有权终止本合同,乙方应当立即返还甲方已支付的费用,并赔偿损失。
2024-09-29
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。