第一部分 总则公司内部的财务管理制度，特别是关于财务报销方面的规定。制度内容包括报销范围、借款管理规定与借支流程、日常费用报销制度及流程以及差旅费报销制度。该制度旨在加强内部管理，规范财务报销行为，合理控制费用支出，适用范围为公司全体员工。摘要结尾可针对具体读者群
2025-05-02
生育险一般报销多少钱生育险的报销金额根据不同情况而定。生育津贴的计算公式为当月本单位人平缴费工资除以30天，再乘以假期天数。生育医疗费用由市劳动和社会保障局与医院定额结算。其他补贴和情况按相关规定执行。社保参保需要携带个人社保卡和身份证，到所在市社会保险费征缴管理中心自
2025-04-09
赔偿调解协议书范本：保护您的权益的专业法律律师参保者出院后，需要将经本人签字或盖章的住院发票、出院记录、费用清单、转诊证明以及本人身份证复印件或户籍证明等材料交给本乡镇合管所，经审核后统一送交市医保业务管理中心进行报销。未记载的医药费用以及不符合城镇职工医疗保险规定的诊疗项目不在报销范围内。根据
2025-03-27
某企业差旅费报销管理制度范本为有效控制和压缩差旅费用的支出，提高各类业务人员的办事效率，特制定本制度。
2024-12-09
如何防止单位设立“小金库”一是用不合规原始凭证如票贩手中购买的假发票报销套取现金。以培训费、管理费和咨询费等名义套取现金设立“小金库”，特别是对个体户和民营企业收取的费用，在这些审计“触角”难以伸到的地方，使用白条或白头收据收费等。四是强化责任追究，除了对设立“小金库”的单位
2024-11-02
工伤医疗费报销标准工伤医疗费的报销标准是根据工伤保险业务管理规程来执行的。对于不能报销的医疗费用，需要打印一份自费项目清单，明确不能报销的票据号码、医院名称、项目名称、项目费用以及
2024-10-15
生育险和医保是否已合并？生育保险和医疗保险合并后，报销流程更简化。合并前，女性员工的住院生产费用由社保基金实时结算，而产前检查费用需要单独报销结算。合并后，产前检查费用将与普通医疗费用一同报销，每年结算一次。合并实施试点方案指出了保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的思路
2024-10-03
债权人申请破产费用可以找破产公司报销吗按相关法律规定，破产费用，不应由债权人垫付，破产费用由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿破产费用的，管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序，并予以公告。在债的关系中，有要求他的债务人实施一定行为
2024-09-11
目前工伤险能报销多少？如果单位为职工缴纳了工伤保险，其待遇按《条例》规定执行;如未缴纳工伤保险，所有费用及赔偿由单位按《条例》规定支付。工伤认定和工伤鉴定是保障工伤职工工伤权益的具有法律效力的文书。工伤认定超时，工伤管理部门不予受理。工伤赔偿除医疗费、伙食费、误工费等之外
2023-10-23
农村合作医疗保险该怎样报销参保者出院后，将经患者本人签字或盖章的住院发票、出院记录、费用清单、转诊证明及本人身份证复印件或户籍证明缴本乡镇合管所，经审核后集中统一送交市农保业务管理中心。未记载的医药费用以及城镇职工医疗保险规定不予报销的诊疗项目不纳入报销范围。
2023-08-28
交通事故的工伤医疗费改哪里赔偿工伤与交通事故医药费首先由就医的患者支付，依据《工伤管理条例》的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项
2023-08-24
收据可以当发票使用吗收据和发票都是财务管理中的原始凭证，对于不是很了解财会方面问题的人来说，二者的区分是比较困难的，所以相信很多人都会有这样的疑惑：收据可以当发票来使用吗？ 不可以，发票可以作为报销的凭证，列入成本费用;而收据仅仅能够证明发生的现金关系，而无法列入
2023-08-16
交通事故鉴定己赔偿工伤能赔多少钱？交通事故鉴定己赔偿工伤能赔多少钱，应当是根据具体的伤害程度，依据工伤管理条例的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符
2023-06-03
某企业差旅费报销管理制度范本怎么写为有效控制和压缩差旅费用的支出，提高各类业务人员的办事效率，特制定本制度。
2020-07-21
员工差旅费相关财务问题都有哪些支付职工出差借款、收到出差人员交回的差旅费剩余款、报销差旅费大于借款，如何进行账务处理?收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时，按实际收回的现金，借记“库存现金”科目，按应报销的金额，借记“管理费用”科目，按实际借出的现金，贷记“其他应收款”科目。凡
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
