通过电话、传真、Email、公司网站法律论坛和约见等方式为顾问单位及时提供法律咨询;协助顾问单位建立健全各种规章制度,防范、化解法律风险;起草、审查、修改协议、合同、章程、保密协议、竞业禁止协议等法律文件;应邀代表顾问单位出席各类谈判;出具法律意见书、办理律
2024-08-30
离婚协议可以由任何一方起草,但最好请专业人士起草以避免法律漏洞。如果协议无法达成,可以起诉离婚。如果需要法律帮助,可以联系当地的司法服务所或拨打148电话咨询。离婚协议
2024-08-19
律师服务费能不能分期支付,由当事人和律师协议,如果协商一致的,可以分期支付,并且在委托书中载明。第九条 实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。法律援助机构自收到法律援助申请之日起10日内完成审查,作出给予或者不予法律援助的决定,通知
2024-08-15
公募基金在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配上有严格的限制,而私募基金的投资限制完全由协议约定。对公募基金来说,业绩仅仅是排名时的荣誉,而对私募基金来说,业绩则是报酬的基础。私募基金和公募基金除了一些基本的制度差别以外,在投资理念、机制、风险承
2024-08-14
北京市××律师事务所接受××证券公司的委托,根据双方签订的《法律服务协议》,担任××证券股份有限公司增资扩股的特聘专项法律顾问。本所律师依据相关规定及本法律意见书出具日以前已经发生或存在的事实以及国家现行法律、法规、规范性文件和中国证券监督管理委员会
2024-08-13
常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。因此,针对企业经营活动的
2024-08-10
本法律服务协议书是根据《中华人民共和国律师法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,经过甲乙双方协商订立的。协议中规定了以下条款:乙方律师接受甲方委托,担任某案中犯罪嫌疑人的辩护人;乙方必须依法维护甲方的合法权益,但不得作出不切实际的承诺;甲方和当事
2024-08-07
可以先与物业沟通,是否签订物业服务协议,如已签订即可通过法律手段维权;如未签订,物业无需赔偿,那么可与物业私下协商。不支付物业费的凭证就是业主与物业签订的服务协议。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担
2024-07-30
依据我国劳动合同法的规定,界定服务期限条款是否合法的情形包括,双方主体是否合法、服务期限是否合法,劳动服务协议内容有没有违反法律规定等。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分
2024-07-23
2010年6月份我辞职了,公司向我支付了3000元的经济补偿金。我国《劳动合同法》规定劳动者承担违约金仅限于劳动者违反服务期协议和竟业禁止限制协议这两种情形,这是法律为了限制用人单位随意约定违约金而侵害劳动者权益而作出的制度安排。
2024-07-22
六、办理非诉讼法律事务,由律师事务所与委托人协商,按协议约定收费。
2024-07-20
根据海南海峡航运股份有限公司与北京市万商天勤律师事务所签订的《法律顾问协议》,本所作为发行人拟首次公开发行股票(A股)并上市的特聘专项法律顾问,为其。本次发行提供相关法律服务,并获授权为发行人出具法律意见书和律师工作报告。本所依据本法律意见书出具日以前
2024-06-29
本协议为委托人甲方与天津瀚洋律师事务所乙方之间的协议,甲方委托乙方的律师作为犯罪嫌疑人的辩护人。根据协议,乙方指派律师为犯罪嫌疑人的辩护人,并享有获得相关情况和证据、收取律师费的权利。甲方享有获得法律服务、了解案件进展情况和建议更换律师的权利,并承担
2024-06-21
劳动者签订了竞业禁止协议,违反了协议内容,需要支付违约金;除了以上两种情形,不得约定违约金;劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。由法律直接规定的违约金为法
2024-06-16
根据《劳动合同法》规定,员工提前离职不需要支付违约金,除非在劳动合同中明确约定了专项培训服务期和禁业限制事项。用人单位可以与劳动者签订协议,约定劳动者接受专业技术培训
2024-06-13
解决方法如下: 1、纠纷各方以和平协商方式达成协议解决;物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。第四条 业主违反物业服务合同或者法律、法规、管理规约,实施妨害物业服务与管理的行为,物业服务企业
2024-06-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。