用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的应当承担什么责任？《劳动合同法》这一规定明确了用人单位承担的两种责任：一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定，没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正
2024-05-24
拒绝支付经济补偿金的情况有哪些？用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2024-05-22
员工跳槽单位有权扣档案吗根据我国法律规定，不管劳动者以哪种方式离开用人单位，用人单位均应及时将其个人档案转出，用人单位以双方争议未解决为由扣押个人档案的做法是错误的。在双方实际解除劳动合同后，原用人单位不能随意扣住员工档案，应按有关规定及时转递。
2024-05-19
终止劳动合同不支付经济补偿金本案涉及43名合同制工人与某企业之间的劳动争议。工人们不满企业解雇后未支付经济补偿金，并要求将个人档案移交社会待业管理部门。工人拒绝了企业的要求，并向劳动争议仲裁委员会提出申诉。调查发现，工人们于1985年进入企业工作，合同于1995年10月24日到
2024-05-19
档案中参加工作时间如何认定已转业到地方工作的原军队干部也按此规定执行。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行前招收的，以劳动者初次参加工作时县级以上劳动人事部门审批时间作为认定依据进行认定;《全民所有制工业企业转换经营机制条例》施行后至2008年1月1日之前，以首次签订劳动合同
2024-05-09
处分以后能否直接解除劳动合同纪律处分可以有警告、严重警告、留厂查看、劝退、开除。劳动法和劳动合同法赋予了劳动者解除劳动合同的权利，但是，劳动者也应当履行解除劳动合同的程序性和实体性义务。根据劳动合同法的规定，用人单位为劳动者办理档案和社会保险转移手续是用人单位的义务，但在办理相
2024-04-25
贿选罪的认定所需的证据有哪些？主要包括书中的任命书、委托书、合同、档案证明、证人证言、以及证明受贿人所在单位经济性质的证据等。认定贿选罪需要提供贿赂的证据，可以是证人证言，也可以是当时的视频资料，单纯的存在贿选村长的行为，是不构成犯罪的，不需要追究行为人的刑事责任，但是会受到行政
2024-04-24
受贿罪逮捕证据不足不予起诉只要检察院说证据不足，并出具不予逮捕决定书，公安局收到之后24小时之内放人。如果只是觉得证据不足，等侦查机关收集齐证据后还是会起诉，不会放人。主要包括书中的任命书、委托书、合同、档案证明、证人证言、以及证明受贿人所在单位经济性质的证据等。受贿人职务方面
2024-04-08
没有解除劳动合同证明，如何扣除保险？找单位协商不行的话可以提起劳动仲裁，要求用人单位协助自己办理档案和社会保险的转移接续手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。社
2024-04-06
房产交易办证工作流程业主提出申请→行政大厅受理同时发布公告→交易中心办理：验证、大证确认、核对面积、审查资料、录入资料→审批、发放房屋产权转让确认表→完税→产权处办理：审核各类完税凭证、合同、身份证明等相关资料的合法性、完整性，建立房屋产权登记簿，健全房屋产权资料档案→
2024-04-05
法人能否购买不良资产( 1 ) 逐项核对分析金融机构拟转出不良资产的借款合同、担保合同等信贷档案，了解贷款的发放时间、期限、用途、本金金额、利率、当前本金及利息余额 ;企业的不良资产是指企业尚未处理的资产净损失和潜亏(资金)挂帐，以及按财务会计制度规定应提未提资产减值准备的各类有
2024-04-05
解聘合同无本人签字生效吗依据我国相关法律的规定，解除劳动合同的证明如果没有劳动者签订的，证明是无效的，解除劳动合同证明需要劳动者本人签字确认考勤记录。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
2024-03-24
辞职没有书面申请能走吗依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，应该提前通知用人单位，而通知可以是书面通知，也可以是口头通知，所以没有书面辞职申请，尽了通知义务后，也可以离职的。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。、人事行政部将离职员工的档案重新归档，
2024-03-23
被辞退口头通知是否有权获得赔偿？根据中华人民共和国劳动合同法第五十条和第八十九条的规定，劳动者被口头通知解除或终止劳动合同后，用人单位应当为其出具书面的离职证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转
2024-03-10
离职证明是否可以不提供？根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动
2024-03-09
建设工程文件档案资料有哪些特征第三十条国家推行建筑工程监理制度。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。
2024-03-04
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
