公司法人和非公司法人的区别公司法人和非公司法人都是公司的负责人，都对公司负有一定的义务并承担公司的法律责任，只是双方在承担法律责任的条件有所区别，公司法人和非公司法人都是依据法律的相关规定成立的，是合法的，我国公司法对于法人的成立有明确的规定，只有符合法律程序和法律登记条件的
2022-03-07
银保监可以匿名信访吗向银行保险监督委员会申请信访时，银行保险监督管理机构对属于职责范围的匿名信访事项，应当区别情况，妥善处理，但一般不作出答复。在前述60日期限内发现情况复杂，需要延长调查期限的，经本单位负责人批准，可以适当延期，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理
2022-01-24
治安传唤和刑事传唤的区别是什么需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。
2022-01-13
公司代表处和办事处有什么区别在一般情况下海外公司在国内设立联络处为代表处，而国内公司在各省市设立联络处为办事处。分公司负责人承担法律责任。
2020-05-25
董事长和总裁的区别有哪些1-总裁：所谓的总裁，就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。确切地讲，“总裁”包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组;二是该小组向一个更高级的责
2020-05-25
法定代表人和股东的区别法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。其代表公司作出的行为视为公司行为,其权力主要体现在公司经营管理过程中。股东作为公司投资人,其通过股东会行使权利,承担义务。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权，规定：股东如果股东会或者股东大
2020-05-25
法人和监事的区别首先公司的法人是指法定代表人，是企业的负责人，享有经营管理的权利，并承担企业的法律责任。一般来说企业法人是公司的股东，但是，只要公司股东会形成有效的股东会决议，股东以外的人也可以担任公司的法人。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定
2020-05-25
表见代表与表见代理有什么区别表见代表，是指法人或其他组织的法定代表人或负责人超越了代表权限实施民事法律行为的，善意相对人基于一定客观事实有正当理由相信其没有超越代表权限的，其代表行为有效的制度。表见代理只能是针对民事法律行为;表见代表则包括事实行为等。
2020-05-25
怎样确立正式劳动关系正式劳动关系怎样确立?根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。于是，又产生了所谓事实劳动关系、劳务关系等与劳动关系相对立的各种关系。这是劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事
2020-05-25
扭送与强制传唤有区别吗扭送是公民都可以拥有的权利，而强制传唤是公安机关实行的一种行政强制措施。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
