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妇女权益保障相关法律知识

  • 离婚时房屋的处理

      对于夫妻共有房屋的分割,妇女权益保障法第48条作了原则规定:离婚时夫妻共有房屋的分割由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照照顾子女和女方权益的原则判决。离婚时夫妻共同租用的房屋在分割时应当按照照顾子女和女方权益的原则解决。离

    2024-03-07

  • 中华人民共和国妇女儿童权益保护法解读与实践

    《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》旨在保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会建设中的作用。法律规定妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等方面享有与男子平等的权利,并禁止歧视、虐待、遗弃和残害妇女。法律要求国家机关、社会团体、企业事业单位

    2024-03-06

  • 夫妻人身自由权的规定

    夫妻的人身自由权,不仅取决于夫妻双方的家庭地位,而且取决于男女两性的社会地位。这不仅摧残了妇女本身,也阻碍了生产力的发展。《中华人民共和国妇女权益保障法》在保护妇女的劳动权益方面作了更详尽的规定,除了平等录用、男女同工同酬外,还针对已婚妇女的劳动权益

    2024-02-23

  • 夫妻财产协议范本

    至结婚登记以来,甲乙夫妻双方感情发展良好,但为防止今后可能出现的夫妻婚姻财产关系纠纷,现双方经过理智、平等地协商,自愿就夫妻双方目前的婚姻财产达成如下夫妻财产协议:。甲乙双方签定本协议,其依据为我国《》、《民法通则》、《合同法》、《妇女儿童权益保障法

    2024-02-04

  • 解析我国妇女的法律权利:探究权利内容

    《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,妇女在政治、经济、文化、社会和家庭等各个方面享有与男子平等的权利。具体包括政治权利、文化教育权利、劳动权利、财产权利、人身权利和婚姻家庭权益。在政治方面,妇女拥有选举权、被选举权、政治自由权、监督权、批评建议权、

    2024-02-04

  • 孩子不喂奶算哺乳期吗

    依据我国相关的规定,孩子不喂奶的,只要孩子未满一周岁的,也算是在哺乳期内,用人单位要依法保障女职工的利益。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。《中华人民共和国妇女权益

    2024-01-10

  • 离婚补偿的重要性与离婚救济的加强

    离婚补偿制度是一种保护妇女权益的制度,根据婚姻法和妇女权益保障法的规定,夫妻在离婚时可以约定离婚补偿,以弥补婚姻期间女方承担的家庭责任和男方经济收入不平衡的情况。离婚

    2024-01-01

  • 工会有权请求相关部门处理拖欠农民工工资单位吗

    依据我国相关法律的规定,工会依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。第八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得工

    2023-12-08

  • 女员工结婚能降低工资吗,女员工产前假工资怎么算

    根据修改后的《妇女权益保障法》第27条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。只要女职工与用人单位存在着劳动关系,用人单位就不得随意单方降低女职工的法定最低工资和协商一致确定的工资。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百

    2023-11-01

  • 怀孕期间是否可以解除劳动合同

    《妇女权益保障法》第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。《劳动合同法》对女职工处于孕期、产期、哺乳期作了更加严格的特殊保护,明确用人单位不得依《劳动合同法》第四十

    2023-09-20

  • 独生子女有奖励吗

    妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育

    2023-09-04

  • 女职工特殊劳动保护

      制定妇女保护法是为了保障妇女的合法权益,促进男女平等,充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。  《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策,对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面:。不得在女职

    2023-08-30

  • 产检假规定有哪些

      怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。  我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况,

    2023-08-24

  • 生育津贴报销需要什么材料

      生育津贴的发放是对女职工在生育期间的生活费用补贴,体现了对女职工的特殊权益保障。生育津贴是生育保险待遇的其中一种,需要女职工自行申请报销。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。  综上所述,生育津贴报销一共需要五项

    2023-08-21

  • 村委会、居委会成员中应当有适当的妇女名额

      修改后的妇女权益保障法第ll条第3款规定: “居民委员会、村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额。”“居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会,办理本居住地区的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,并且向人民政府反映

    2023-08-17

  • 反对家庭暴力国际法规举要

    1967年11月7日,联合国大会一致通过了《消除对妇女歧视宣言》。该宣言代表联合国在提高妇女地位、保障妇女权益工作方面的一个重要的里程碑。1993年12月20日联合国大会通过了《消除对妇女暴力行为宣言》。

    2022-01-19

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