雇佣关系的法律规定概述雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务，雇主支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责
2024-01-11
单纯形成权的诉讼时效形成权是不适用诉讼时效限制的。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。由此可见，诉讼时效的适用并不以权利人的单方意思表示即能产生相应的法律后果，还需借助于人民法院的司法权予以确认，没有司法权的介入，诉讼
2024-01-09
《民法典》中房产合同违约诉讼时效的详细规定第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。诉讼时效适用于请求权，除斥期间适用于形成权。诉讼时效的法律效力表现为胜诉权之丧失，权利本身并不消灭，除斥期间的法律效力表现为形成权的消
2024-01-01
业主知情权的保障和限制其三，也是最具有实践意义的一点，业主撤销权与我国法律中明确规定的债权人撤销权、合同撤销权相比，也有其特殊之处。业主的知情权体现在对建筑物及其附属设施维修资金的筹集及使用情况方面。业主撤销权在法定期间属于形成权，但是具有请求权的性质，实际上是业主对自己
2023-12-30
债权债务是否可以进行抵消在法律规定条件下，债权债务是可以进行抵消的。债的抵销依其不同的发生根据，可分为法定抵销与合意抵销。其中，法定抵销由法律规定其构成要件，法定抵销的抵销权性质上为形成权，依有抵销权的当事人的单方意思表示即可发生法律效力。双方互享债权、互负债务为双方行使抵
2023-12-26
债权抵消的方法有哪几种抵销须有主动(抵销)债权人与受动(抵销)侵权人的意思表示一致。主动债权人依法律行为抵销的抵销权，属形成权，因此其抵销不得附条件、附期限、否则无效。对未被抵销之债务数额，该方债务人仍应负清偿责任。
2023-12-25
请求权抗辩权形成权是什么意思支配权、请求权、形成权和抗辩权是民法中的四种权利。支配权指权利主体可以直接支配权利标的物的排他性权利；请求权指权利人可以要求他人为特定行为或不为特定行为的权利，但不能直接支配权利标的物；形成权指权利主体仅凭自己的行为就可以改变与他人的法律关系的权利；
2023-12-24
合同解除权有什么性质合同解除权的性质属形成权。而合同解除权为形成权，属于私力救济权，由债权人单方作出意思表示即可。一般而言，主张解除的当事人不必向法院或仲裁机构提起确认之诉，但主张解除的当事人必须将解除合同的通知送达对方当事人能够控制的地方。从而为确定解除合同的要件，限
2023-12-22
民法典业主撤销权有哪些规定？我国《民法典》第二百八十条第二款规定：业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。与一般形成权不同的是，业主撤销权必须以诉讼方式行使，最终由法院判决生效。也就是说，业主撤销权的行使受一年除斥期间限制，且该
2023-12-08
债的清偿抵充与抵销的区别是什么债的清偿抵充是指债务人对于同一债权人负担数项同种类债务，或负担同一项债务而约定数次给付时，如果债务人的给付不足以清偿其全额债务，约定、决定该给付抵充某项债务的制度。法定抵销是一种形成权，只须抵销人单方的意思表示就可发生使债消灭的法律效力;约定抵销，是
2023-12-06
请求权形成权抗辩权分别指什么按民事权利的作用，可以将民事权利分为支配权、请求权、形成权和抗辩权。这是传统民法对权利的最重要分类。形成权，指权利主体仅凭自己的行为，即可使自己与他人之间的法律关系发生变动的权利。抗辩权的作用，通常只是停止请求权的行使，可为永久抗辩，可为延期抗辩。抗
2023-11-19
业主撤销权要多少名业主行使？业主撤销权适用的对象是业主大会或业主委员会作出的决定。业主撤销权具有形成权和请求权的性质，当业主大会作出的决定侵犯了业主的合法权益时，受侵害的业主可以请求法院撤销该决定。业主行使撤销权的理由有两个，决定的内容直接侵害了业主的合法权益;决定的内容并无违
2023-11-12
债的消灭有几种情形债务人清偿了债务，债权人的权利实现，债的目的达到，债当然消灭。抵销权为形成权，当事人以单方意思表示即可发生效力。提存期间，标的物的孳息归债权人所有。混同原则上导致债权消灭，两种情况例外：
2023-11-11
同时履行抗辩权的法理基础同时履行抗辩权的法律性质在理论上有两种观点。二是抗辩权说，认为双务合同当事人的请求权是相互独立，仅其实现因他方当事人行使抗辩而互相发生牵连而已。抗辩权依其性质属于形成权，而同时履行抗辩权属于抗辩权中的一种，是一时的抗辩权或延时的抗辩权。因此，同时履行
2023-11-05
劳动关系与雇佣关系有何区别劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。劳动关系主体双方具有行政上的隶属关
2023-10-15
购房合同无效诉讼时效的规定是什么？主张购房合同无效不适用于诉讼时效，不受诉讼时效限制。诉讼时效只适用于请求权而不适用于形成权，确认合同无效为确权之诉，属形成权，故不应适用诉讼时效。下列请求权不适用诉讼时效的规定：。房屋买卖合同之中的任何一方，在发现自己的权益由于买卖房屋的行为受到侵害
2023-10-14
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
