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人际关系案例相关法律知识

  • 案例分析:离婚协议的效力问题

    婚内离婚协议的效力问题。文章介绍了婚内离婚协议的定义和争议,以及生效条件和前置性解除婚姻关系的重要性。文章还区分了婚内财产约定和分割财产约定的不同,并通过具体案例审理结果展示了法院对离婚协议的处理方式。

    2025-09-17

  • 专利年费的缴纳与专利权的终止

    专利年费缴纳与专利权终止的关系。专利权人在专利授权后有义务按时缴纳年费,否则专利权将终止。未缴年费导致的专利权终止,他人实施该专利的行为不构成侵权。一案例中,杨某获螺栓实用新型专利,因未缴年费被蔡某主张专利权失效。但二审法院查明杨某已及时缴纳年费,因

    2025-09-09

  • 继承开始后遗产分割前继承人离婚后继承人死亡遗产该怎样分割?

    遗产继承中的转继承问题。在遗产分割前,继承人离婚后若继承人死亡,应适用转继承制度。案例中的李某用在其父李某余去世后遗产分割前死亡,其女儿李某娟作为转继承人继承了部分遗产。同时,已离婚的陈某世因继承权是在婚姻关系存续期间取得,仍被认定为有独立请求权的第

    2025-09-04

  • 契约关系的法律属性

    契约关系的法律属性,指出契约关系既有人的意志属性又有物质关系制约属性。法律关系的产生依赖于当事人的个人意志表示,而非仅依赖于国家意志。法律适用的目标和步骤包括查明案件事实、选择和确定适用的法律规范以及推导出合理的法律决定。案例分析展示了法律适用的实践

    2025-07-27

  • 货款欠条起诉状的撰写方法

    货款欠条起诉状的撰写方法,包括原告、被告的信息,案由、诉讼请求以及事实和理由的详细描述。以一起民间借款纠纷案例为载体,详细说明了起诉状的撰写要点,包括借款人、贷款人、借款金额、利息等细节。最终,文章指出了合法的借贷关系应受法律保护,债务应当清偿,如被

    2025-07-22

  • 严重失职的情况的法律判定标准

    严重失职的法律判定标准以及处理方式。劳动者在履行劳动合同期间因严重失职导致用人单位遭受重大损失的行为受到法律关注。以案例说明,单位依据合法的规章制度解除严重违纪员工的劳动合同关系。仲裁过程中,单位提供的经员工签字认可的《员工手册》成为判定员工是否严重

    2025-07-09

  • 案例介绍

    李某因试用期不符合翻译公司的录用条件而被解除劳动合同的案例。经过劳动仲裁,公司最终被要求恢复与李某的劳动关系并支付工资。律师强调,用人单位在试用期内解除劳动合同需谨慎,需明确并约定录用条件,避免陷入违法解除的风险。

    2025-06-30

  • 债权的保全职能案例

    一个关于债权保全职能的案例。甲公司申请保全乙公司对丙公司的到期债权,后由于乙公司无其他财产执行,法院向丙公司发出履行通知书。关于如何处理此案,存在三种不同意见。案例分析指出,该笔债权并非被执行人的收入,到期债权的权利主体不限于自然人,双方权利义务关系

    2025-06-28

  • 开发商与业主相邻关系纠纷案例:如何维护相邻权益

    张先生与开发商因相邻关系产生的纠纷案例。张先生的房屋被划入拆迁范围,但未与拆迁人达成补偿协议。开发商在其旁建楼盘并砌围墙,严重影响了张先生的采光和通行权。律师根据相关法律意见指出,张先生有权维护其相邻权益,要求开发商停止施工并拆除已建围墙。但需注意相

    2025-06-17

  • 案例分析:杜某诉江某借款纠纷

    杜某诉江某借款纠纷的案例分析。原告杜某持一份书面凭证起诉被告江某偿还借款12万元及利息,但律师认为证据不足,借款关系存在争议。文章还介绍了借据与收条的法律意义和本案证据不足的问题,最终法院无法支持原告的诉讼请求。

    2025-06-05

  • 借款用途的重要性及法律规定

    借款用途的重要性和法律规定。借款用途是借款合同的重要内容,与借款人能否按时偿还借款有直接关系。根据《合同法》规定,借款合同应包括借款用途等条款。一案例涉及借款用途未明确导致的纠纷,最终通过法律手段解决了问题。为确保借款用途的合法性和约束力,借款人和贷

    2025-06-05

  • 案例一:试用期间已经建立劳动关系,享受工伤赔偿

    试用期间与实习期间工伤待遇的差异。在试用期,劳动者因工受伤可享受工伤赔偿待遇,而实习期则由民法和合同法规范,只能通过民事途径争取赔偿。案例一中的洪某在试用期受伤获得工伤赔偿,而案例二中的张某因实习期间受伤无法享受工伤待遇,但可通过民事纠纷争取赔偿。

    2025-05-27

  • 回避制度:预防公务员腐败的重要制度

    预防公务员腐败的重要制度——回避制度。通过案例分析,指出回避制度中的地域回避和任职回避对于预防公务员腐败具有重要作用。地域回避可防止建立关系网、形成裙带风等潜规则,而任职回避则是避免利益冲突的限制性措施。然而,制度的完善与社会的法制、道德素质提高和舆

    2025-05-23

  • 婚内协议的效力问题

    婚内协议的效力问题。婚内协议是夫妻间就婚姻关系中的财产问题达成的约定,但并非所有协议都受法律保护。某些情况下,如约定财产归子女所有但未完成赠与手续、不动产未办理产权变更手续等,可能导致协议无效。此外,限制离婚自由权的约定也被视为无效。在案例中,法院判

    2025-05-20

  • 合同诈骗罪中隐瞒履约能力的诈骗认定

    合同诈骗罪中的隐瞒履约能力的诈骗行为,详细分析了行为人在诈骗过程中的各种隐瞒真相方式、因果关系的特殊性、部分履约的诈骗手段以及“拆东墙补西墙”、“借鸡生蛋”、责任转移和“一女多嫁”等特殊形式的合同诈骗行为的认定问题。通过实际案例分析,文章详细阐述了合

    2025-05-20

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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