买房退首付违约金合同的规定是什么？根据现在《司法解释》的规定，开发商经购房人催告后的三个月的合理期限内仍未履行的，购房人就有权要求开发商退房，并要求返还订金或支付房款利息。根据最新司法解释，因房屋质量问题严重影响正常居住使用，购房人可以提出退房并要求开发商赔偿损失。
2023-06-29
劳动者法律规定哪些情况要支付违约金？劳动者须交违约金的两种情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如下：。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应
2023-06-29
未签署劳动合同的违约责任怎么赔偿用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2023-04-27
劳动合同违约金1万合理吗用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。当事人就识证展行约定讳约全的，违约方支付违约全后，还应当展行伟条。
2023-04-12
可以约定劳动合同违约金的情形用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2023-03-22
劳动合同约定内容包括合同期限吗即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2023-03-16
签了三方协议离职违约金必须要给吗因此，毕业生到用人单位报到，已经履行了三方协议约定的义务。即使三方协议中约定了违约金，入职后辞职也无需承担。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2023-03-13
关于聘用合同违约金的规定是怎样的除此之外，也有一些聘用合同约定，如果教师不遵守单位工作纪律，或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的，要向校方交纳数额不等的违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定
2023-02-06
一般建筑材料买卖合同违约怎么界定过错建筑工程合同对违约金有具体约定的按约定，对违约金无约定或约定不明确的，按没有约定处理。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。而逾期付款违约金的计算，应注意不同时期的计算参考依据。
2023-01-31
买方能否单方面解除买卖合同？买方是可以单方面解除买卖合同的；当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
2023-01-29
劳动合同法违约赔偿上限是多少？用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于违反约定的违约金，法律有如下规定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的三倍。
2022-11-27
合同违约金的常规金额是多少？合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担
2022-11-17
劳动合同违约金分哪些情况约定了竞业限制条款后的违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十五条， 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动
2022-11-15
员工离职单位索要违约金和培训费,这钱该付吗如果员工和公司签订服务期协议，如果员工违反服务其约定，就要支付违约金，违约金数额不能超过培训费用，而支付的培训费用，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如果双方没有签订服务期协议，职工不需要违约金和培训费。
2022-11-01
试用期辞职要支付违约金吗违约金的数额不合理的，则当事人可以申请调整。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。如果不符合上述条件，单方面解除劳
2022-10-18
劳动违约金适用情形劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭合
2022-09-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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