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委员会是否有效相关法律知识

  • 工伤鉴定怎么做2024

    工伤伤残鉴定的流程和注意事项。劳动者需向工作所在地的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请,并提供工伤认定决定和医疗资料。劳动功能障碍分为10个等级,生活自理障碍分3个等级。鉴定结论一般在60日内作出,如有异议可在15日内申请再次鉴定。申请鉴定需满足医疗

    2025-03-22

  • 最高人民法院、最高人民检察院关于商业贿赂刑事案件适用法律的意见

    商业贿赂刑事案件适用法律的相关意见,涉及商业贿赂犯罪的罪名、对“其他单位”和“公司、企业或其他单位的工作人员”的界定、医疗机构和学校中的贿赂犯罪、商业贿赂犯罪中的评标委员会等人员的行为认定,以及商业贿赂犯罪中的财物和收受银行卡的认定。

    2025-03-22

  • 劳动争议诉讼时效如何规定

    劳动争议诉讼时效的规定是指劳动争议发生后,当事人可以先向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的话可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提出仲裁要求的一方必须在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面

    2025-03-21

  • 我们赢得了保险理赔一审判决,对方不接受二审改判的可能性高吗

    在保险理赔赢得一审判决后,对方不接受二审改判的可能性。一般情况下,若没有新的有力证据支持,二审改判的概率较低。对于劳动官司,通常进行的也是最后的审判,特别是在涉及追讨劳动报酬、工伤医疗费用等争议时,劳动仲裁委员会的裁决具有终结性。

    2025-03-21

  • 上诉审程序的抗诉必须在法定期限内提出,而法律对再审抗诉的提出没有规定期限

    上诉审程序中抗诉的提出方式和相关法律限制。抗诉由特定级别的人民检察院对特定级别的人民法院的生效判决、裁定提出,没有规定期限。抗诉的提出方式需制作抗诉书,载明相关内容和证据。人民检察院提出抗诉后,人民法院应当再审,无需经过院长提交审判委员会讨论。

    2025-03-21

  • 试用期直接走人有工资吗怎么算

    试用期直接走人是否有工资以及工资如何计算的问题。如果员工因用人单位违法解除劳动合同,应获得工资,按实际工作天数计算。若员工主动离职,工资处理需参照公司规定。试用期纠纷可寻求劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会解决。相关试用期规定可见于《中华人民共和国劳动

    2025-03-20

  • 根据我国宪法和法律的规定,下列哪些说法不正确?

    关于我国宪法和法律的规定中的若干问题,涉及公民的权利、全国人民代表大会及其常务委员会的职权、香港特别行政区基本法的相关规定等。文章指出,公民不能委托私人调查机构对“第三者”进行跟踪收集证据,任何非法手段获得的证据都是无效的。同时,也解析了全国人民代表

    2025-03-20

  • 劳动仲裁什么条件受理

    劳动仲裁案件受理有一定条件:申诉人必须与劳动争议有直接利害关系,争议必须是劳动争议,必须向有仲裁权的仲裁委员会申请,必须有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据,申请必须在规定时间内。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争

    2025-03-19

  • 居住土地使用年限多久

    居住土地的使用年限及相关法律规定。居住土地使用年限一般为七十年,到期后可根据地价水平补缴土地出让金自动续期。查询土地剩余产权年限可以通过看国有土地使用者证上的使用期限,也可以在市住房和城乡建设委员会网站查询。

    2025-03-19

  • 遭遇家庭暴力的求助途径

    遭遇家庭暴力的求助途径。受害者可以向居民委员会、村民委员会及所在单位请求劝阻和调解;在离婚诉讼中,可以向施暴者要求民事救济,包括物质和精神损害赔偿;若家庭暴力行为构成犯罪,公安机关应当立案侦查并提起公诉;对于正在实施的家庭暴力,受害者可以向相关部门请

    2025-03-19

  • 债权人委员会行使职权的条件

    债权人委员会的成立目的和行使职权的条件。债权人委员会是保护债权人合法权益、采取联合行动的最高决策机构,旨在解决债务危机。其行使职权时需遵循公平、公正、公开原则,并有权监督债务人财产管理和破产财产分配,提议召开债权人会议,执行其他委托职权。如果管理人或

    2025-03-19

  • 侦查羁押期限最长多久

    侦查羁押期限最长为二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。

    2025-03-18

  • 检察院对不起诉决定的程序和善后工作

    检察院在审查起诉过程中对于不起诉决定的程序和善后工作。审查程序包括撰写审查报告、提交给主管检察长或检察委员会讨论决定。不起诉决定由检察长和检察委员会行使,人民检察院应公开宣布并送达不起诉决定书。善后工作包括解除强制措施和扣押冻结,并提出检察意见移送相

    2025-03-18

  • 劳动争议仲裁申诉书

    申诉人XX因劳动争议向市XX区劳动争议仲裁委员会提起仲裁的情况。申诉人要求被诉人支付未签劳动合同的双倍工资、垫付的社保费、非法赔偿金以及克扣和拖欠的工资,并支付经济补偿金。具体情况包括入职后未签劳动合同、公司未缴纳社保、非法解雇及工资拖欠等。

    2025-03-18

  • 如何申请工伤重新鉴定

    如何申请工伤重新鉴定的问题。劳动者或雇主对首次工伤认定结果有异议,可依法向省级劳动能力评价委员会申请重新鉴定。同时,也介绍了在工地上受伤后如何申请工伤的步骤和所需资料,包括用人单位的申请责任和劳动者自行申请的途径。

    2025-03-17

  • 工伤鉴定程序应该怎么样走流程呢

    工伤鉴定的流程。首先,需要提交申请并提供相关医疗资料。然后,劳动能力鉴定委员会审核材料,确保齐全有效。接着,从医疗专家库中选取专家组成小组进行鉴定,必要时委托医疗机构诊断。此外,《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的情形。如果单位不给予工伤认定,伤者

    2025-03-17

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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