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什么是基金会的规定相关法律知识

  • 擅代担保人签名负连带清偿责任

    农老汉没想到自己的一时好心,竟招致承担民事责任的后果。日前,平果县人民法院对一起借款合同纠纷案作出判决:由农老汉对借款人池某不能清偿的债务承担50%的清偿责任。接到判决书的农老汉叫苦不迭:早知今日,何必当初。马头镇农村合作基金会在从事金融业务时,本应尽

    2024-08-20

  • 工伤赔偿问题解析

    根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险并为员工缴

    2024-08-20

  • 工伤赔偿的相关法律问题解析

    根据中华人民共和国的法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,为职工缴纳工

    2024-08-18

  • 基金会的注册流程是怎样的

    每个基金会应该有一个表述存在原因的落在纸面的宗旨。初始的理事会将通过规划和筹资帮助工作团队把基金会背后的想法变成现实。随着基金会的发展成熟,理事会的性质和组成人员也会改变。章程是理事会的运营规则,应该在基金会的早期发展过程中由理事会通过。国务院民政部

    2024-08-10

  • 工伤赔偿程序及金额如何确定?

    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并

    2024-08-08

  • 劳务关系受伤:是否符合工伤认定标准?

    根据《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,可以享受工伤

    2024-08-05

  • 私募基金会直接投资吗

    根据《私募监管暂行办法》的规定,私募基金可投资于股票、股权、债券、期货、期权、基金份额以及投资合同约定的如红酒、艺术品等其他投资标的。(一)主要投资于公开交易证券的私募证券投资基金;主要投资于货币市场工具。(二)主要投资于非公开交易股权的私募股权投资基金;

    2024-07-26

  • 工伤残疾能否提前退休

    根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,可以保留劳动关系并退出工作岗位。同时,工伤保险基金会按月支付伤残津贴给受伤职工。对于被鉴定为五级、六级伤残的职工,他们可以保留与用人单位的劳动关系,并由用人单位安排适当的工

    2024-07-22

  • 承包关系能不能认定工伤

    依据我国相关法律的规定,认定工伤的条件之一是双方建立了劳动关系,如果承包关系是不能认定工伤的,只有劳动关系才能认定工伤。第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应

    2024-07-18

  • 工伤怎么赔偿

    根据中华人民共和国的相关法规,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为职工缴纳

    2024-06-30

  • 大拇指骨折工伤赔偿标准及十级评估

    根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定,被鉴定为十级伤残的职工享受一系列待遇。首先,工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。其次,

    2024-06-23

  • 失业金申领指南

    工伤一手指骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条和《职工工伤与职业病致残等级》确定。一般情况下,骨折被鉴定为十级伤残,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和医

    2024-06-23

  • 工伤赔偿的相关法律问题解析

    根据中华人民共和国的法律规定,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,为其职工

    2024-06-19

  • 股权转让纠纷是否可以进行诉讼保全?

    工伤伤残赔偿标准根据劳动能力鉴定结果来确定,其中十级伤残被认定为最轻的伤残等级。对于十级伤残,工伤保险基金会一次性支付伤残补助金,金额为受伤员工七个月的工资,但不享

    2024-06-09

  • 个税计算公式|个税计算方法及步骤

    工亡用人单位不需要赔偿,因为工伤保险基金会支付赔偿费用。工亡职工的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金根据统筹地区上

    2024-06-09

  • 协议离职是否属于主动离职

      中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。  申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供

    2024-06-08

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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