理赔金不因新标准变更 保险合同约定有效12月22日，陕西省安康市中级人民法院终审判决一起车辆保险合同纠纷上诉案。安康中院审理后认为，财保公司与包万鹏订立的机动车辆保险合同，是双方自愿、平等、协商一致达成的协议，是真实意思表示，合法有效，双方当事人应当全面履行合同义务。保险合同约定，保险事故发
2024-09-21
交强险赔偿标准：死亡和伤残的具体金额如何确定？交强险理赔根据责任分为有责任和无责任两种情况。有责任的理赔金额较高，接下来将介绍交强险的死亡伤残赔偿金额及相关知识，希望能解决大家的问题。交强险的死亡伤残赔偿限额为18
2024-09-14
病假期间被辞退，如何获得合理赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定，如果员工在规定的医疗期内请病假，雇主不得非法解雇员工，而应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿标准根据员工在公司工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资。如果工作时间超过六个月但不满一年
2024-09-14
公司倒闭如何合理赔偿员工权益公司倒闭的，应当按照员工在公司工作的年限给予其赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需要向员工赔偿半个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-08
车辆自然灾害险多少钱不同法人保险公司有不同的保费标准，可以去参考保险公司车辆自然灾害险的具体保险产品。车辆自然灾害险提供了一定的附加险种，让人们可以自行进行选择。车辆自然灾害险一般是在车损险当中的，用户在投保的时候要仔细的阅读免责条款，方便未来自然灾害发生时候的进行理赔
2024-09-04
解析：如何合理赔偿被开除的三期女员工根据中华人民共和国劳动合同法的相关规定，如果用人单位违反法律解除或终止劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿和赔偿金。经济补偿的标准是按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。如果劳动者的
2024-09-04
如何确定交通事故中骨折损伤的保险赔偿金额交通事故骨折保险公司赔偿金额没有固定标准，需要根据具体事故情况确定。交通事故保险公司理赔流程包括报案、事故现场勘查、定损估价、提交索赔材料、赔款计算和审核以及领取
2024-09-03
如何合理赔偿因征用而受到损失的田地？田地被征用应当按照土地原用途赔偿，及时足额支付土地补偿费、安置补助费、农村村民住宅补偿费、其他地上附着物和青苗的补偿费，一并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。县级以上
2024-09-02
被车碰了该怎么理赔事故双方带上驾驶证、行驶证、保险公司定损单及其复印件，共同前往交警分局事故大队处理；人被车撞后请报案由交警划分责任，然后依据交通事故认定书以及当地赔偿标准、实际经济损失、有关法律规定等确定赔偿问题以及其它法律责任。
2024-08-31
如何为员工提供合理赔偿，应对公司倒闭根据《劳动合同法》第四十七条的规定，公司倒闭时应向员工支付经济补偿金。支付标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，支付标准按职工月平均工资的三倍支付
2024-08-29
建筑工伤赔偿标准解析：权益维护与事故赔偿合法性分析建筑工地工作环境恶劣，容易导致工人受伤。一旦受伤，可以申请工伤保险理赔。本文介绍了建筑工伤的赔偿标准。一次性伤残补助金根据伤残等级为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金适用于十级伤残。单位缴纳工伤保险的支付一次性工伤医疗补助金，
2024-08-26
十级伤残的赔偿标准是什么十级伤残能赔多少钱跟地域也有关系，5级到10级的伤残赔偿标准每个地方的标准不一样，具体的要参照本省的执行标准来计算。拿成都来说，成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。因此，律师建议，工伤理赔最好还是委
2024-08-24
车祸赔偿金怎么算保险车祸发生后，保险赔偿需要根据相关规定进行计算。具体赔偿标准包括医药费、营养费、误工费、护理费、交通食宿费、伤残赔偿金、残疾辅助器具费和财产损失。对于没有争议的理赔，
2024-08-24
交通事故保险赔偿范围详解：知晓您的权益与责任交通事故保险理赔标准主要包括死亡赔偿金、交通费、住宿费、医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费和被扶养人生活费
2024-08-23
如何在被公司辞退后获得合理赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条，劳动者在被公司违法辞退时，可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿的计算是根据劳动者在本单位
2024-08-21
理赔程序与标准：撞人全保保险公司如何赔偿警方因为故意打死人而涉嫌故意杀人罪，根据国家赔偿标准，应支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对于死者生前扶养的无劳动能力的人，还应支付生
2024-08-19
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
