失地保险一次性缴费标准失地保险的一次性缴费标准。对于已征地农民和新征地农民，根据不同年龄和情况，详细列出了养老保险金缴费档次和金额，并说明了缴纳条件及不在保障范围内的情况。此外，适龄劳动力年龄段人员可选择参加养老保险的缴费标准，其缴费与城镇职工的养老保险可接续。
2025-07-24
2019年女工人退休政策女工人的退休政策，包括退休条件、手续和养老金的发放等。女工人的退休年龄是五十岁，需要连续缴纳养老保险和医疗保险一定年限方可退休。符合特定条件的干部和工人可以退休并领取养老金。此外，破产国有企业职工在特定条件下也可以提前退休。
2025-04-23
广东工伤鉴定等级赔偿多少广东工伤鉴定等级赔偿的相关内容。工伤赔偿根据确定的工伤鉴定等级进行分等级分类计算，包括一至四级享受基本养老保险待遇、五至六级发放伤残津贴并缴纳社会保险费、七至十级支付一次性伤残补助金等。同时，文章还涉及了医疗事故罪的认定和劳动合同能否赔偿医疗费的问题
2025-04-22
2020年是否会取消女工人50岁退休？女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续，但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示，无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定，男工人为六十周岁，女工人为五十周岁，特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维
2025-04-08
缴纳社保是否能证明劳动关系缴纳社保是否能证明劳动关系的问题。在我国，社保缴费证明是证明劳动关系的重要依据。未签订劳动合同时，可通过工资支付凭证、工作证、招用记录等凭证来认定劳动关系。个人缴费年限累计满是领取基本养老金的前提，但职工仍需继续缴纳养老保险费。
2025-04-06
拆迁社保可以断交多久补交拆迁后社保缴纳的问题。指出社保断交不应超过三个月，否则可能重新开始计算缴费年限。特别强调医保不能断超过三个月。拆迁户应联系相关机构了解社保缴纳要求，准备所需文件并支付社保费用，包括养老保险、医疗保险等。社保缴纳至关重要，有助于维持基本生活。
2025-04-05
个体户可以雇佣人员并交社会保险费吗个体户是否可以雇佣人员并交纳社会保险费的问题。根据法律规定，个体户可以雇佣人员并为其缴纳社会保险费，包括基本养老保险费和基本医疗保险费。对于无雇工的个体工商户和其他相关人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。个体户在雇佣人员时，需遵循相关流
2025-03-30
未成年打群架的刑事责任及处理措施社保交满15年后，可以继续交纳医保费用。不同地区对养老保险缴费年限有所不同，一般男性需要缴纳25年医疗保险费用，女性需要缴纳20年。达到法定退休年龄的人可以享受基本医疗保险待遇。参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的可以每月
2025-03-27
失地保险领取金额失地农民和被征地人员的养老金领取情况。根据不同档次缴纳金额，详细列出了不同的失地保险领取金额和失地农民养老金领取标准。包括不同年龄段的具体缴费金额和每月可领取的养老金数额。同时，也提到了纳入养老保险的失地农民可以享受的待遇和政府的相应措施。
2025-03-20
公司没有交养老保险该怎么办公司未缴纳养老保险的处理方法，包括要求公司办理并补缴保险费、向相关部门投诉、申请劳动仲裁等。同时，文章还介绍了投资有限公司的盈利模式和试用期辞职是否需要向公司赔偿的问题。在投资有限公司方面，通过项目投资、风险投资、项目融资等模式盈利；试用期员工离职一
2025-03-18
个体户小店怎么办五险个体户小店如何办理五险的问题。个体户和自由职业者可以到当地社保中心以灵活就业人员身份申请缴纳职工医保和养老保险，不影响退休后的待遇。另外，还介绍了怎样注册个体经营户，包括需要准备哪些资料、注意事项等。
2025-03-16
已核定基数形成欠费的用人单位补缴用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位，可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费，补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工，应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的，单位或个人可申请补缴。补缴
2025-03-13
单位员工工伤单位怎么赔偿单位员工工伤的赔偿问题。赔偿需根据工伤鉴定等级进行分级分类计算。一至四级伤残职工在退休后享受基本养老保险待遇，并由用人单位缴纳医疗保险。五至十级伤残职工的赔偿包括伤残补助金、医疗就业补助金等。此外，文章还涉及医疗事故赔偿标准和脱毛烫伤是否算医疗事故的
2025-03-01
五险一金是公司缴一部分自己缴一部分吗依据我国相关法律规定，社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳，其他险种由用人单位缴纳，而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本
2025-02-12
员工自愿放弃上保险后悔了上诉法院五洲公司的员工小谭在入职时表明，不要公司帮他上保险，公司把应缴的保险费直接以工资的形式付给他就好了。后来，小谭辞职后就向法院起诉公司，说公司没有为自己买保险。劳动关系双方因此发生争议起诉到法院。法院判决五洲公司应向小谭支付未缴纳养老保险补偿金3726元。
2025-01-15
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服，可申请复查，如信访机关不受理，可向上一级主管部门申诉。但需注意，如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时，对于违反规定的行政机关
