不满18算童工吗根据《禁止使用童工规定》，不满16周岁的未成年人成为童工，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照一名童工每月5000元标准给予处罚。第六十一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团
2022-09-21
未成年人未满18算童工吗任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动；
2021-12-28
法律规定的童工是怎么样的国家严令禁止使用童工。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动，职业技能培训劳动除外。
2021-12-27
发现有饭店用童工怎么办工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。对诱骗虐待童工的包工头，要提交司法部门依法追究刑事责任。劳动合同签订后，必须经劳动争议仲裁机构鉴证，以防止招用童工的现象发生。
2021-12-27
工厂招未满16未成年人侵犯了什么权利工厂招未满16岁的未成年人侵犯了未成年人合法权益，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。《未成年人保护法》第四十九条规定，企业事业组织个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节
2020-07-21
浙江界定使用童工四种情形浙江省政府指出，用人单位和其他组织使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚;使用童工不满15日的，每使用1名童工处以2500元的罚款;超过15日不满1个月的，按1个月的罚款标准计罚。
2020-07-21
什么是童工？公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童
2020-07-21
遇到家庭暴力怎么办反家暴法规定，县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好反家庭暴力工作。反家暴法明确，公安机关接到家暴报案后应及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭
2020-07-21
如何举报投诉用工单位根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。如用人
2020-07-21
劳动法中的童工是指什么在中国，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中，亚太国家童工最多，已经超过1亿。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第1
2020-05-25
15岁算不算童工,单位使用童工是怎么处罚的不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。文艺、体育和特种工艺单位，确
2020-05-25
法律中找童工的相关规定有哪些公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有
2020-05-25
刚满16岁算不算童工满16周岁的不算童工。《禁止使用童工规定》第二条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款
2020-05-25
使用童工或强迫劳动会有什么后果根据《中华人民共和国宪法》及《中华人民共和国劳动法》等相关法律的规定，童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民
2020-05-25
雇佣童工的举报方法有哪些任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。1)可以向劳动监察大队进行举报;2)可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。这种补偿的
2020-05-25
未满16周岁可以打工吗不满16周岁的未成年人属于童工，根据《禁止使用童工规定》：国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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