老师体罚学生如何处理学生在面对老师体罚时，可以向校领导或上级机关反映，要求纠正错误或给予行政处分。如果主管部门不处理，可以向法院提起诉讼。教师体罚学生的行为被认定为严重违反职业道德，教师会受到相应的处分，包括警告、记过、降职、撤职或开除等。体罚的内容包括殴打、罚站、超负
2024-12-21
治安拘留开除工作吗行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。第十六条 有下列行为之一的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：。(八)采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中
2024-11-14
顾问公司配合做假账如何处罚针对顾问公司配合做假账的，单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;其中的会计人员，五年内不得从事会
2024-11-11
卫生行政复议中有哪些需要付的法律责任根据我国《行政复议法》的规定，违反行政复议的法律责任主要有：降职、撤职、记过、记大过、开除的行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：。(五)卫生行政机关负责法制工作的机构发现有无正当理由不予受理行政复议申请、不按照规定期限作出行政复议决定、徇私舞弊、对
2024-11-11
环境行政处分有哪些种类《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》第4条至第11条规定了6种行政处分形式，即:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这6种行政处分与《公务员法》第56条和《行政监察法》第24条的规定一致。根据《公务员法》的规定，公务员受警告处分期间，不得晋升职务和级别，但可
2024-07-24
行政记大过处分期限是多久行政机关公务员记大过，处分期限为18个月。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
2024-07-09
事业单位职工判缓刑是否会导致开除？根据《刑法》第二十二条的规定，如果事业单位工作人员被依法判处刑罚，将会受到降低岗位等级或者撤职以上的处分。其中，如果被判处有期徒刑以上的刑罚，将会被开除。对于行政机
2024-05-25
警告处分对工资是否会产生影响？警告处分影响涨工资。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。受处分的影响期分别为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。解除处分后，晋升工资
2024-04-17
将检举人姓名或材料转发给被检举单位会受到什么处罚违反本法第三十条规定，将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的，由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。行政处分主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除等八种。
2024-04-06
单位负责人公报私仇会受到什么处罚单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职
2024-03-18
我国公务员级别的确定规定公务员处分期间不能晋升职务，行政机关公务员受处分的期间为警告、记过、记大过、降级、撤职，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。条例规定，行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
2024-02-27
警告处分对工资是否会产生影响？行政处罚中警告处分的期限一般为六个月。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，降级撤职处分的期间为两年，记过处分期间为一年，记大过处分期间为十八个月，警告处分最轻，期间为半年。同时若受处分人有立功表现的，可以提出申请提前解除处分。（一）警告，6个月；（
2023-12-27
风景区管理机构从事营利经营活动如何处罚依据我国相关法律的规定，风景区管理机构从事经营活动的，由县级以上人民政府责令改正，情节严重的，给予当事人降级或者撤职的处分。第三十九条 风景名胜区管理机构不得从事以营利为目的的经营活动，不得将规划、管理和监督等行政管理职能委托给企业或者个人行使。风景
2023-10-29
公务员解除撤职处分是恢复原职务吗依据我国相关法律的规定，公务员解除撤职处分决定的，应当恢复该公务员的级别、工资档次，按照原职务安排相应的职务。第五十条 有下列情形之一的，受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定，或者责令原处分决定机关变更处分决定：。被撤销处分或者被减轻处分的行政
2023-10-07
浅析环境行政处分种类和形式《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》第4条至第11条规定了6种行政处分形式，即:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这6种行政处分与《公务员法》第56条和《行政监察法》第24条的规定一致。
2023-08-25
学校有没有权开除教师公职对于教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生，经教育不改的;品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。教师判处管制和拘役的不会开除公职，给予降低岗位等级或者撤职以上处分，但判处有期
2022-02-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
