包工头拖欠农民工工资玩失踪怎么办包工头拖欠农民工工资玩失踪可以起诉建筑商。包工头以营利为目的招聘农民工从事某项工作，包工头与农民工存在事实上的劳动关系，承担拖欠工资的赔偿责任。施工总承包公司将劳务承包给不具备施工资质的包工头，其分包合同无效，造成拖欠农民工工资存在过错，承担侵权责任
2024-07-03
建筑劳务是否可以分包给个人依据我国相关法律的规定，工程总承包单位要将工程分包给具有资质的单位，而个人是不具有承包资质的，所以不能将劳务分包给个人。第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建
2024-06-30
职工内部承包合同是劳动合同还是劳务合同企业内部承包合同的主体是作为用人单位的企业和与之具有劳动关系的劳动者，二者之间具有管理与被管理、支配与被支配的关系，属于不平等主体。经济合同的共同客体是社会经济秩序，企业内部承包合同的共同客体是企业生产经营秩序。企业内部承包合同目前尚无合法的担保方式
2024-06-24
劳务分包公司不付钱怎么处理依据我国相关法律的规定，劳务分包公司不按合同的约定付钱的，是属于合同违约的情形，双方可以协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。指施工单位或者专业分包单位将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。劳务分包是施工行业的普遍做法
2024-06-24
工程劳务分包合同按劳动法怎么订才有效即如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务承包方另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，否则就会出现名为劳务分包实为专业分包或者转包的无效合同的法律风险。
2024-06-12
劳务承包合同适用什么法劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院
2024-06-05
垫资的法律性质是工程欠款吗垫资是指承包方在合同签订后，不要求发包方先支付工程款，而是利用自有资金先进场施工，待工程施工到一定阶段或者全部工程完工后，再由发包方支付工程款的行为。软垫是指在约定的计划进度形象节点内，由承包人以自有的材料、设备和劳务完成建设工程，在约定的节点后发包
2024-06-01
工程承包劳务合同范本是怎样的根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。第二十六条甲乙任何一方违约给对
2024-05-25
建筑工程施工班组劳务合同怎么写依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就建筑工程施工班组劳务承包等事宜协商达成一致。
2024-05-06
建筑劳务怎样分包和承包,合法吗承包是当事人间以合同约定的一种经营管理行为，承包者只是企业财产的经营管理者。承包者最基本的权利是收取承包收益。其应承担的义务主要为，中外合营企业的承包者应接受该合营企业董事会的监督;对所承包企业的财产没有任何处分权，并不得将所承包企业的财产转让、变卖
2024-05-01
建筑施工劳务分包违法吗总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包，并不需要发包人的同意。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。注意事项：劳务分包公司可承担的单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。在我国更为常见的是承包人将建设工程
2024-04-29
园建劳务大清包合同建筑工程分包合同是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法分包给具有相应资质的承包单位，该承包人不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任而订立的合同。分包活动中，作为发包一方的建筑施工企业是分发包人，作为承包一
2024-04-28
建筑工程分包有什么合法要件(一)主体要件。工程分发包人要具有分发包工程或劳务的资格，工程分承包人要具有完成工程项目的能力。分承包人依据分包合同对分发包人负责，分发包人依据主合同对建设单位负责;同时，分承包人就分包的项目对建设单位负连带责任。其次，无论是专业分包还是劳务分包，其合
2024-04-21
劳务外包情况有哪些现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的
2024-04-20
有建筑资质承接劳务分包是否有效建设工程合同劳务分包满足以上条件则有效。建设工程分包是指经发包人同意或者认可，建设工程的总承包人将承包的部分工程发包给具有相应资质条件的单位。分包必须符合三个条件：。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
2024-04-19
劳务分包、工程转包与肢解分包的区别工程转包是指建筑工程的承包人违反法律规定，将其承包的工程变更合同主体或以包代管、不参加现场管理的行为。肢解分包是指建设单位将应由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包给不同的承包单位的行为。我国的《合同法》和《建筑法》都严禁工程转包和肢解分包行
2024-04-05
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
