建筑挂靠合同法律效力是什么建筑法第26条第2款其中规定，“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”的禁止性规定，建筑挂靠合同违反了法律的禁止性规定，应当依据《合同法》第五十二条第一款第(五)项的规定，应属无效合同。
2023-12-14
新装地板鼓包向谁索赔《中华人民共和国合同法》第二百六十二条明确规定：承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，可以要求承揽人承担修理、重做、减少报酬、赔偿损失等违约责任。因此，在本案中，装修公司安装的地板不符合质量规定，应该承担责任。值得注意的是，在家庭装修中产生的一些质量
2023-12-13
不同资质等级的单位实行联合共同承包有什么规定根据相关法律规定，禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程
2023-12-13
几种易与承揽合同混淆的合同及其区别从字面上来说，我国《合同法》中规定的有名合同之间、有名合同与其他合同之间的区分似乎很明确，但在实践经常会出现困惑。实践中易与承揽合同发生混淆的主要是买卖合同、建设工程合同、雇佣合同。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者
2023-12-10
将工程发包给个人是否违反法律规定根据上述规定，个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的。建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为。将工程发包给个人是否符合规定，也要根据实际的情况来，如果违规将工程发包给个人是违反施工条例和工程法规的，是要受到惩罚的。
2023-12-09
承揽合同履行期间造成第三方的损伤应该谁负责我在玉溪有一辆挖机，在为当地一家绿化公司挖土方的过程中，不小心将埋在地下的路灯电线挖断，于是，路灯对将我的挖机扣留，要求我赔偿材料费520000元，我认为这笔钱不应该我来赔，应该由绿化公司来承担，大家说有道理吗?第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法
2023-12-07
承揽合同欺诈及防范５、在承揽合同中设立所谓“质保金”、“承诺金”进行欺诈。６、利用承揽合同中“押料款”进行欺诈。
2023-12-06
承揽合同之债是什么一般情况而言，定做人的承揽合同之债就是应当向承揽人支付的报酬或者材料费等价款，承揽人的承揽合同之债就是应当向定做人交付的工作成果。承揽合同是随着技术和社会的分工的发展而得到迅速发展的一类合同，合同法的第十五章是关于承揽合同的规定。承揽合同的主要法律特
2023-12-06
加工承揽合同样本是什么定作方委托承揽方加工____________，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。承揽方隐瞒原材料的缺陷或者用不符合合同规定的原材料而影响定作质量时，定作方有权要求重作、修理、减少价款或退货。承揽方在规定的时间内未得到答复，有权停止工作，并及时通知定作方
2023-12-06
财产保全复议怎样写因被申请人诉申请人承揽合同纠纷一案，贵院于2011年X月X日下发了XXXX号民事裁决书，该裁定书裁定将申请人银行存款XXX万元予以冻结，现申请人对上述裁定不服，依法申请复议。《国民事诉讼法》第九十九条规定，当事人对财产保全或者先予执行的裁定不服的，可以申请复议一
2023-12-05
什么是房地产资质,如何查询房地产资质为了加强对房地产开发企业管理，规范房地产开发企业行为，建设部于2000年3月发布了《房地产开发企业资质管理规定〉。房地产开发企业资质按照企业条件为一、二、三、四等四个资质等级。一级资质的房地产开发企业承担房地产项目建设规模不受限制，可以在全国范围承揽房地
2023-11-30
承揽合同责任的承担中应注意的问题有哪些未按合同规定的质量交付定作物或完成工作，定作人同意利用的，应当按质论价;不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，定作人有权拒收，由此造成的损失由承揽人赔偿。定作人不要返修或重新包装而要求赔偿损失的，
2023-11-29
当事人能行使留置权的合同种类依据《中华人民共和国担保法》第八十四条的规定，留置权只限于在法律规定的保管合同、运输合同、加工承揽合同的范围内行使。法律未作规定的，不适用留置这种担保方式。即留置权的主体应是债权人，一般民事主体不享有留置权，这是由留置权的担保物权性质及作用决定的;否
2023-11-25
【加工承揽条例】加工承揽合同的主要条款有哪些品名和项目必须准确、具体，合同中不得使用代号，必须注明全称。数量是加工承揽物品或项目和计量单位;质量包括内在质量和外在质量两部分。内在质量要求是定作物的性能要求，外在质量是人的感觉器官能视察到的外在形态。包装主要指明包装采用何种包装材料以及规格等。加
2023-11-23
劳动关系的存在形式有哪些事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式: 依据《劳动合同法》第二条规定，劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。劳动法上的劳动关系与民法中的劳务、承揽、承
2023-11-21
承揽合同的变更与解除应该注意哪些问题对于经由国家有关部门批准的承揽合同，在签订变更或解除协议前，应报该部门批准。③对于因另一方当事人在合同约定的期限内没有履行承揽合同而导致守约方单方通知解除合同的，守约方不仅不负赔偿责任，而且还要追究违约方的违约责任。如果合同另一方当事人认为有必要，可
2023-11-17
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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