合同未履行部分违约金怎么计算法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。通过较高的约定违约金可以起到预防违约的积极作用。对此，约定违约金的最高比例也应为
2020-05-25
法定违约金与约定违约金有什么区别违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的 违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规中，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原 则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。由此可见，延期履行合同的法定违约金的计算标准是固定的。具
2020-05-25
交通事故伤残鉴定该如何赔付
2020-05-25
伤残赔偿金计算的公式是怎样的伤残赔偿金计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准x伤残系数x赔偿年限。伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%;二至十级的，则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定
2020-05-25
交通事故肇事逃逸赔偿多少钱空调费和护理费由医疗机构根据病人的实际情况单方附加，非受害人一方的意愿，其合理部分应予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。参加处理交通事故的受害人亲属所需交通费、误工费、住宿费参照本文关于交通费、误工费、住宿费分析计算，按照赔偿责任比例
2020-05-25
不小心撞死人了怎么赔偿具体数额根据死者的户口、当地统计数据，被抚养人的人数、年龄，当地生活水平等综合计算，计算出的总数在对方车辆交强险限额内的由保险公司全额赔偿，超过的部分按照事故责任比例赔偿。赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支
2020-05-25
对交通事故损害赔偿调解的计算方法无第三者保险的机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失，非机动车、行人一方无过错的，由机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费参照本《标准》第九条的规定计算，按照赔偿责任比例分担，但
2020-05-25
交通事故赔偿究竟该怎么判发生交通事故，双方如能达成一致调解赔偿意见，具体金额不固定。伤者如若是有明显过错行为，但非全责，那么有2种判决结果：。同样，医疗费也是，只要在交通强制保险限额内的，只要对方占责就在限额内赔付，超出部分，按责任比例计算。若当事人心理状态处于故意，则不属
2020-05-25
交通事故赔偿必先伤残鉴定吗要进行交通事故伤残赔偿，必先进行交通事故伤残鉴定。交通事故多级伤残赔偿的计算相当复杂，而且各地的标准也不同，建议当事人聘请律师，以最大限度的保护自身权益。Ia ――伤残赔偿附加指数，即增加一处伤残所增加的赔偿比例，用百分比表示，
2020-05-25
交通肇事致对方死亡都需要赔偿哪些空调费和护理费由医疗机构根据病人的实际情况单方附加，非受害人一方的意愿，其合理部分应予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。参加处理交通事故的受害人亲属所需交通费、误工费、住宿费参照本文关于交通费、误工费、住宿费分析计算，按照赔偿责任比例
2020-05-25
交通肇事逃逸赔偿种类空调费和护理费由医疗机构根据病人的实际情况单方附加，非受害人一方的意愿，其合理部分应予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。参加处理交通事故的受害人亲属所需交通费、误工费、住宿费参照本文关于交通费、误工费、住宿费分析计算，按照赔偿责任比例
2020-05-25
交通事故律师费收费标准怎样,聘请律师有何注意事项标的在20万元以下的案子按照4000-12000元、件计算;超出20万元以上的案子，参照律师收费指导标准规定的上浮比例计算。二审案件按照上述收费减半收取，执行阶段按二审收费标准收取。各地收费标准有所差异，具体以当地为准。因此，对交通事故律师索要的按规定应收取的正当
2020-05-25
实习生的加班工资怎么计算劳动合同法第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的
2020-05-25
实行计件工作的劳动者如何算加班费《劳动法》第37条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。依据上述规定，计件工资制的加班工资的计算比例同于计时工资制的加班工资。劳动者在8小时工作日内完成劳动定额，在8小时外又延长工作时间工
2020-05-25
福建残保金怎么计算根据《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》第八条规定：“保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：。用人单位在职职工，是指用人单位
2020-05-25
残保金如何计算成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。某单位2015年7月1日完成地税登记，其在职职工总数为100人，未安排残疾人就业，2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元×。应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障
2020-05-25
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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