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保险费医疗费相关法律知识

  • 老人赡养费标准是多少钱?

    老人赡养费标准在法律并未明文规定,一般认为,赡养费应包括老年人维持吃穿住行的基本生活费、生病医疗费、生活不能自理时的护理费用等必要费用,另外,必要的精神消费支出和必要的保险费支出也是值得提倡的。

    2023-01-11

  • 给付赡养费的标准是多少?

    给付赡养费的标准在法律并未明文规定,一般认为,赡养费应包括老年人维持吃穿住行的基本生活费、生病医疗费、生活不能自理时的护理费用等必要费用,另外,必要的精神消费支出和必要的保险费支出也是值得提倡的。有关赡养费的支付标准,可以结合实际来进行认定,具体情况

    2023-01-10

  • 建立劳动关系后工厂买的社保可以退吗

    交社保是公司和员工应尽义务。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

    2022-11-01

  • 男人的产假多少天

    符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

    2022-10-18

  • 育保险需要缴费多长时间

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险是由劳动者所在的用人单位支付的,职工自己不需要支付。第五十三条,工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支

    2022-09-21

  • 生育险个人如何办理

    根据法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生

    2022-09-09

  • 上班感染冠状病毒算工伤吗

    根据工伤保险条例的规定,职工因为工作原因造成的损害,就应当是认定为工伤,依法享受工伤保险待遇,单位没有缴纳工伤保险的,应当由单位来负责支付工伤保险费用及相关的医疗费等。社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程

    2022-05-12

  • 离婚时保险算夫妻共同财产吗

    然而,这些保险合同相关个人财产是否归入婚后共有财产,还需要视具体情况而定。除非保险合同或者夫妻双方有特别约定,绝大多数情况下,保险费、保单收益、现金价值、养老金都属于婚后夫妻共同财产。而对于医疗保险金来说,医疗保险金是因疾病而获得的医疗费补偿的保险金

    2022-04-22

  • 教职工带薪休产假还能领生育津贴吗

    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

    2022-04-20

  • 生育保险报销的范围广泛吗

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等;生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

    2022-03-22

  • 生育保险金领取条件是什么

    所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度

    2022-03-22

  • 缴纳职工医疗保险后需要多长时间生效

    1、当月缴纳职工医疗保险后,次月医疗保险生效,可以申请医保报销。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。

    2022-03-11

  • 社会保险统筹部分的社保基金可以挪用吗

    5、生育保险用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

    2022-02-28

  • 劳动争议有哪些处理方式

    9、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

    2022-02-08

  • 工伤保险赔偿项目的法律依据是什么

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。

    2022-01-25

  • 工伤出现赔偿有连带责任吗

    工伤赔偿没有连带责任,工伤赔偿依据赔偿项目不同,由用人单位或者工伤保险基金承担。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日

    2021-12-22

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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