职工福利费的构成一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
2023-08-19
职工福利费包括哪些内容？1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 3、按照
2023-08-16
城镇职工最低工资标准对于劳动法来说，劳动法有很好的效果，劳动法可以提供相应的保障，那么对于劳动法来说，劳动法的最低工资标准是多少呢？接下来由手心律师网小编为大家带来城镇职工最低工资标准的详细知识，希望能够帮助到大家。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最
2023-08-16
交了五险还要不要交社保工伤保险和生育保险，由用人单位缴纳保险费，职工不需要缴纳保险费。按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同缴纳并承担。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。
2023-05-31
试用期间是否有五险一金用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，交纳社会保险费，和办理住房公积金的缴存手续。
2022-08-20
五险一金有什么好处私企、国企五险一金都是一样的，从用工之日签订劳动合同开始就会给劳动者交纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2022-05-10
联租房申请怎么写(二)家庭住房状况的证明材料;社会保险费、住房公积金的缴纳时限从申请之日起往前计算。
2022-04-29
试用期未缴纳五险一金怎么处罚即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期期间，企业必须给员工缴纳五险，公积金可
2022-03-25
城镇职工医疗保险多长时间能够断保失效１、社保中就医疗保险断交三个月会失效。住房公积金停缴影响公积金贷款。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至
2022-02-26
保险费和住房公积金能不能扣除2、法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定， 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
2021-12-29
保险法释义第一百零二条是怎样的经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。本条完全保留了原《保险法》第99条的规定，未作任何修改。这个比例的确定反映了中国保险业当前的实际情况。
2020-07-08
工程款应开什么发票工程类发票可以开建筑安装发票，建安发票可以到相应辖区的地税局代开，也可以企业申请购买建安发票，前提是企业必须先有建筑安装资质。劳务派遣企业向施工企业收取的全部价款，应全额开具发票，支付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金，应在同一张增值税发票
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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