人力资源部门确认变更内容人力资源部门在员工降薪降职等变更情况下，如何确认变更内容的流程。包括确认变更内容和方式、书面发出变更合同意向、员工同意并书面确认、交付变更后的劳动合同等步骤。同时，也介绍了员工在面临公司违规操作时的劳动仲裁申请流程和法律依据。
2025-05-05
仲裁结果仲裁庭对丁某与公司劳动争议案件的裁决。案件焦点包括用人单位变更劳动合同条款的可行性和违反法定程序解除劳动合同的有效性。用人单位制订的规章制度不能变更劳动合同内容，仅能补充未规定或规定不具体的条款。公司因经营亏损而违反法定程序解除劳动合同的行为被视为无
2025-05-05
员工申诉与劳动争议处理的方式员工申诉与劳动争议的处理方式，包括协商解决、企业调解、申请仲裁和提起诉讼四种途径。双方自愿是协商和企业调解的基础，仲裁是处理劳动争议的强制必经程序，而法院审判是最终程序。建议劳动者在签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款以避免受到欺骗。
2025-05-03
并购准备阶段的法律服务并购准备阶段至完成阶段的法律服务。在准备阶段，进行前期调查咨询、协助签署保密协议和尽职调查；在协商阶段，参与并购谈判和签订并购合同；在实施阶段，出具法律意见书、履行报批手续和办理各项变更登记手续；在完成后整合阶段，处理原目标公司合同和提供诉讼、仲裁等
2025-05-03
如何维权开发商拖欠违约金如何维权开发商拖欠违约金的问题。根据相关法律，当事人可请求法院或仲裁机构调整违约金数额。业主在开发商延期交房时，应先了解逾期原因，按合同约定索赔或退房。最新资讯：《民法典》于1月1日生效，对于违约金的数额计算和损失赔偿有明确的规定。对于迟延履行约定违
2025-05-03
劳动合同解除的合法性问题劳动合同解除的合法性问题。**公司与喜某签订了劳动合同，规定重复售票等贪污票款行为将解除劳动合同。喜某因重复售票行为被公司稽查员当场查处，并据此解除其劳动合同并扣罚款项。喜某因此提起劳动仲裁并诉讼，主张其违纪行为不构成重大损害，且解除合同的程序不合法
2025-05-03
公司对员工调岗调薪的法律程序公司对员工进行调岗调薪的法律程序。公司需确认调薪内容并遵循法定程序，以书面形式发出变更合同意向，与员工达成一致并取得书面确认，最后提供变更后的劳动合同。员工若认为调岗调薪不合理，可准备相关材料并申请劳动仲裁解决。
2025-05-02
职工自愿停薪留职合法吗职工自愿停薪留职的合法性及应对公司降薪的仲裁问题。职工自愿停薪留职需经用人单位批准，合法与否取决于是否双方协商一致。关于公司降薪，如未经员工同意就降薪，属于对劳动合同条款的变更，劳动者有权提出劳动仲裁诉求，并提供相关证据。
2025-05-01
申请执行外国仲裁裁决案件的立案受理关于申请执行外国仲裁裁决案件的立案受理过程。涉及一起国际海事系统公司与上海市某设备进出口有限公司之间的合同纠纷，最终经过仲裁裁决，前者胜诉并获得赔偿。申请人向法院提出承认和执行仲裁裁决的申请，并提交了相关文件。尽管被申请人提出异议，但法院最终决定立案
2025-05-01
案例分析：试用期约定和解雇违法问题关于试用期约定和解雇的违法问题。齐某被某市商场录用为营业员，并签订了书面聘用合同，规定试用期从1910月10日开始。商场在试用期解雇了多名女营业员，其中包括齐某，理由是身高不符合招聘条件。仲裁庭审查后认为商场以试用期不符合录用条件解雇齐某是违法的，因
2025-05-01
用人单位拖欠工资解除合同流程用人单位拖欠工资的情况下，劳动者应如何采取解除合同流程及补偿方式的问题。劳动者在遭遇拖欠工资时，可投诉劳动行政监察部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。解除劳动合同的补偿方式包括协商解除、因病或非因工负伤解除、变更劳动合同无法履行或用人单位面临困难解除等，补
2025-05-01
公司强制变更劳动关系合法吗?公司是否可以强制变更劳动关系以及相关的法律问题。公司擅自强制更改劳动合同不符合法律规定，必须遵循协商一致的原则。劳动合同的变更只是原合同的部分内容修改。用人单位解除劳动关系需支付相应的经济补偿或赔偿，具体根据解除原因和情况而定。劳动者可通过劳动仲裁维
2025-05-01
劳动合同变更不同意的申请赔偿程序劳动合同变更不同意时的申请赔偿程序。劳动者不同意合同变更时，可继续履行原合同，只有在用人单位解除合同情况下才可申请赔偿。劳动者可通过劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。赔偿情形和标准依据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条而定，包括解除劳动合同的多种
2025-05-01
口头变更劳动合同未达成一致怎么办劳动合同的法律规定、主体、需要签订劳动合同的劳动者和用人单位，以及口头变更劳动合同未达成一致的处理方式。根据劳动法的规定，劳动合同的变更必须经过双方协商一致并以书面形式确认，口头变更未经同意视为无效。劳动者可通过仲裁或诉讼方式维护自己的合法权益。
2025-05-01
合同中的仲裁协议条款合同中的仲裁协议条款，包括意思表示、仲裁事项和选定仲裁委员会等方面。仲裁协议必须明确表达当事人的意愿，且仲裁事项必须与当事人之间存在特定的法律关系，仅限于合同纠纷或其他财产权益纠纷。选定仲裁委员会时，必须明确指定具体的仲裁机构，否则仲裁协议无效。最后
2025-05-01
投资协议纠纷是否涉嫌诈骗投资协议纠纷与诈骗之间的关系。投资协议纠纷一般属于民事纠纷，但若涉及欺骗、欺诈投资者、非法占有投资者财物等行为则构成诈骗。当事人可通过和解、调解、仲裁或诉讼解决合同争议。诈骗罪的要件包括侵犯公私财物所有权、使用欺诈手段骗取财物、具备刑事责任能力的自然
2025-04-30
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定，以依法打击诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态，表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律，扰乱公共秩序，损害他人身体健康，并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
