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保险合同仲裁相关法律知识

  • 职工自愿停薪留职合法吗

    职工自愿停薪留职的合法性及应对公司降薪的仲裁问题。职工自愿停薪留职需经用人单位批准,合法与否取决于是否双方协商一致。关于公司降薪,如未经员工同意就降薪,属于对劳动合同条款的变更,劳动者有权提出劳动仲裁诉求,并提供相关证据。

    2025-05-01

  • 申请执行外国仲裁裁决案件的立案受理

    关于申请执行外国仲裁裁决案件的立案受理过程。涉及一起国际海事系统公司与上海市某设备进出口有限公司之间的合同纠纷,最终经过仲裁裁决,前者胜诉并获得赔偿。申请人向法院提出承认和执行仲裁裁决的申请,并提交了相关文件。尽管被申请人提出异议,但法院最终决定立案

    2025-05-01

  • 案例分析:试用期约定和解雇违法问题

    关于试用期约定和解雇的违法问题。齐某被某市商场录用为营业员,并签订了书面聘用合同,规定试用期从1910月10日开始。商场在试用期解雇了多名女营业员,其中包括齐某,理由是身高不符合招聘条件。仲裁庭审查后认为商场以试用期不符合录用条件解雇齐某是违法的,因

    2025-05-01

  • 用人单位拖欠工资解除合同流程

    用人单位拖欠工资的情况下,劳动者应如何采取解除合同流程及补偿方式的问题。劳动者在遭遇拖欠工资时,可投诉劳动行政监察部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。解除劳动合同的补偿方式包括协商解除、因病或非因工负伤解除、变更劳动合同无法履行或用人单位面临困难解除等,补

    2025-05-01

  • 公司强制变更劳动关系合法吗?

    公司是否可以强制变更劳动关系以及相关的法律问题。公司擅自强制更改劳动合同不符合法律规定,必须遵循协商一致的原则。劳动合同的变更只是原合同的部分内容修改。用人单位解除劳动关系需支付相应的经济补偿或赔偿,具体根据解除原因和情况而定。劳动者可通过劳动仲裁维

    2025-05-01

  • 劳动合同变更不同意的申请赔偿程序

    劳动合同变更不同意时的申请赔偿程序。劳动者不同意合同变更时,可继续履行原合同,只有在用人单位解除合同情况下才可申请赔偿。劳动者可通过劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。赔偿情形和标准依据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条而定,包括解除劳动合同的多种

    2025-05-01

  • 投资协议纠纷是否涉嫌诈骗

    投资协议纠纷与诈骗之间的关系。投资协议纠纷一般属于民事纠纷,但若涉及欺骗、欺诈投资者、非法占有投资者财物等行为则构成诈骗。当事人可通过和解、调解、仲裁或诉讼解决合同争议。诈骗罪的要件包括侵犯公私财物所有权、使用欺诈手段骗取财物、具备刑事责任能力的自然

    2025-04-30

  • 工厂搬迁外地员工得不到赔偿怎么办

    工厂搬迁导致外地员工得不到赔偿的问题。员工可以通过搜集证据、投诉或提起仲裁来维护自身权益。若搬迁导致劳动合同无法继续履行,员工有权拒绝履行并提出解除劳动关系,同时要求企业给予经济补偿。对于不愿意跟随工厂搬迁的员工,雇主应依法支付经济补偿金,根据员工服

    2025-04-29

  • 租房纠纷可以找12315要钱吗

    租房纠纷能否通过拨打消费者维权热线解决,并指出租房纠纷中的租金和押金问题是重点处理内容。若无法达成共识,可选择民事诉讼或申请仲裁解决。另外,还涉及拆迁安置房租出需交税的问题和租户因暖气漏水无法居住而要求退租的权利问题。在这种情况下,承租人可根据合同实

    2025-04-29

  • 买到烂尾楼还要继续还房贷吗

    购买烂尾楼后是否仍需继续还房贷的问题。即使房屋未能如期交付,购买者仍需继续还房贷,因为与银行之间的法律合同关系并未解除。但若获得银行许可,可以暂停偿还房贷。此外,文章还涉及了楼房烂尾后的其他法律责任和应对纠纷的方式,如协商、调解、仲裁和诉讼。建议遇到

    2025-04-29

  • 劳动争议案件:刘某与公司的解除劳动合同纠纷

    刘某与公司解除劳动合同纠纷的劳动争议案件。刘某因个人原因未能按时回公司报到,而公司按规定发布公告通知后解除了劳动合同。经过劳动争议仲裁委员会的审理,仲裁委员会认为公司操作合规,驳回了刘某的请求。

    2025-04-29

  • 没有劳动合同被辞退怎么办

    劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律途径,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的各种工资和补偿金。劳动仲裁时效为一年,即从离职之日起算。要成功申请劳动仲裁,关键在于提供证明劳动关系的证据,如工作证、工资条、考勤记录、社保缴纳记录等。其中,有公章的

    2025-04-28

  • 监理合同属于建设工程合同吗

    监理合同是否属于建设工程合同的问题。监理合同在法律上被归类为委托合同,是工程建设主办单位聘请监理服务提供商进行科学化监管的书面约定。文章还介绍了处理建设工程合同纠纷的途径,包括和解、调解、仲裁和诉讼等。

    2025-04-28

  • 13个月未签劳动合同是否可要求补偿

    劳动者在13个月内未签订劳动合同的情况下,是否可要求补偿的问题。根据《劳动合同法》规定,用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者有权要求补偿,包括获得11个月的双倍工资。如存在劳动纠纷,劳动者应尽快提出劳动仲裁。为证明劳动关系,劳动者可收集相

    2025-04-28

  • 去公司注册地仲裁吗

    去公司注册地仲裁的问题。在申请仲裁时,不必一定前往公司注册地所属的仲裁委员会。仲裁需遵循当事人双方达成的仲裁协议,涉及劳动争议则还需遵循劳动合同实际履行地点或用人单位所在地的原则。公司注销注册资本时,无需足额缴纳,但须处理负债和法律纠纷等问题。

    2025-04-26

  • 知识产权合同审核流程的法律要求

    知识产权合同的审核流程中的法律要求。包括知识产权条款中研发成果归属方式、知识产权保密措施等;安全及环保条款中乙方需遵守的安全环保法律法规;争议解决条款中的仲裁和诉讼选择等;以及预防合同欺诈的措施,如选择合同对象、合同内容斟酌、律师参与审核等。

    2025-04-23

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

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