企业并购尽职调查的途径是什么企业并购的实施过程中，收购方需要对并购对象进行了解，这就需要在并购之前进行尽职调查，尽职调查可以是约见目标公司的代表人员、通过目标公司的公开出版物、目标公司的专业顾问等了解目标公司的详细情形。下面是律图网的小编为你详细介绍的关于企业并购尽职调查的途径
2023-01-05
公司转让收购流程是怎样的公司协议收购需要同被收购公司的股权所有人或者股权代表人对收购事宜进行协商一致，公司收购一般是指对公司股权的收购，从而获得对公司的控制权。下面让律图小编为大家详细介绍一下公司收购的流程是怎样的，希望能够对大家有所帮助。其二;依据公司法的规定，应取得目标
2022-11-15
公司被并购原公司是否需要补偿员工如果没有解除合同的话，员工继续在并购后的公司上班的话，不需要补偿。公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公
2021-10-20
收购公司不变更法人可以吗收购公司后不变更法人是可以的，但收购后公司的法定代表人需要满足一定的条件才能继续担任。(六)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的。(八)法律和国务院规定的其他不能担任企业法定代
2020-05-25
收购一家公司需要变更章程吗收购公司后如果需要对公司章程记载的内容进行修改的，就需要变更公司章程，变更公司章程的需要办理变更登记手续。第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
2020-05-25
被收购的公司员工怎么办依据我国劳动合同法的规定，用人单位出现合并、分立等情形的，不影响劳动合同的履行，用人单位被收购的，由收购后的单位继续履行合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2020-05-25
被收购公司的人员怎么操作依据劳动合同法的规定，公司被收购的原劳动合同有效，被收购公司职工的劳动合同由收购的企业继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位
2020-05-25
被收购公司员工有补偿吗公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司被收购后，解除与你的劳动关系的，
2020-05-25
公司被收购可以按工龄补偿吗员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。员工主动提出离职，无补偿。原公司要裁员，你们可以要求按
2020-05-25
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
