2025-02-02
11、技术和产品开发专利检索咨询合同等。
2025-01-15
技术开发合同与技术转让合同存在的一个最大的差别就在于:技术开发合同是当事人在订立技术合同时对尚未掌握的产品、工艺、材料及其系统等技术方案所订立的一个开发方案。而技术转让合同是转让一项现有的、特定的专利或非专利技术的合同。
2024-12-21
本保密合同由中芯国际集成电路制造(上海)有限公司与另一家公司签订,双方同意互相提供机密信息以评估对方的产品、服务、业务和技术。机密信息包括与产品、样品、产品计划、价格、工艺、技术、研究、开发、发明、服务、客户、市场、软件、硬件、设计、图纸、工程、构造
2024-11-03
单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一是规范签订制度,依法签订企业内部的《保密合同》。签订保密合同的人员应该是企业内部担任重要工作岗位的职工,如高级管理人员、从事企业内部产品开发的技术人员和企业中的销售人
2024-10-28
原告刘冀诉被告陈松技术转让合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告刘冀的委托代理人南珏、刘勇,被告陈松及其委托代理人刘顺义到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告刘冀诉称:原告与被告于2006年12月1日签订了《产品开发及其知识产
2024-07-20
技术开发合同是当事人之间就新技术、新产品、新工艺和新材料及其系统的研究开发所订立的合同。订立技术开发合同,应当有必要的研究开发经费、基础设施、技术情报资料等条件。技术开发合同的内容由双方当事人在平等、自愿的基础上协商确定。
2024-06-05
凡此种种,这些合同将直接影响到买方在并购中的风险,也就是说如果在签订并购合同时不将这部分风险考虑在内的话,在风险可能变为现实后将毫无疑问地降低目标公司的价值。为此,除查清目标公司是否存在侵害他人的情形外,并购后应继续做好与产品开发相关的专利检索,避免
2024-05-10
金先生是某公司技术部门的主管,与公司签订了五年期的劳动合同。他与其他技术人员一起开发新产品,并签署了保密协议。合同到期后,公司通知金先生不再续签合同,金先生要求公司
2024-04-03
凡此种种,这些合同将直接影响到买方在并购中的风险,也就是说如果在签订并购合同时不将这部分风险考虑在内的话,在风险可能变为现实后将毫无疑问地降低目标公司的价值。为此,除查清目标公司是否存在侵害他人的情形外,并购后应继续做好与产品开发相关的专利检索,避免
2024-01-08
证明申请人与被申请人的确签署过合作意向并明确由被申请人出资XX万元,申请人以XX万元货物形式出资,共同建立经营实体,开发XX业务;证明被申请人和申请人就产品经销、采购、利益分配等以书面合同形式做过书面约定和协议;证明申请人与被申请人确有合作并实际投入资金入
2023-12-02
1甲方收到乙方设备后,乙方应在开发区政府采购管理办公室,开发区监察审计部门,开发区政府采购中心的共同监督下及时验收,验收时可对不符合合同要求及评标样本的设备或产品拒绝接收;
2023-09-13
归属于创造开发了产品的当事人。专利权的主体即专利权人,是指享有法律规定的权利并同时承担对应义务的人。申请被批准后,申请的单位或者个人为专利权人。委托发明的专利权人通常为完成专利发明的单位或者个人。这些主体包括专利权人的继承人、实施许可合同的被许可人等
2023-05-24
1、合同标的为当事人已经掌握的技术方案,包括已完成产业化开发的产品、工艺、材料及其系统;
2021-12-31
民法典规定,委托开发合同的委托人,要承担支付研究开发经费和报酬,提供技术资料等的义务。(一)委托开发合同的标的必须是双方当事人尚未掌握的技术成果。委托开发合同的委托方通过开发方的研究开发,最终获得以图纸、产品设计等为载体的技术成果,这是委托开发合同与加
2021-10-20
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。