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仲裁立案后多相关法律知识

  • 劳动仲裁要多久可以立案

    劳动仲裁是指通过劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决的程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁的立案时间为五天。当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后,如果符合

    2024-03-01

  • 申请劳动仲裁要哪些材料

    被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。

    2024-02-27

  • 经侦大队立案后的法律后果及影响

    劳动仲裁需要准备书面仲裁申请和一定数量的副本以及和案件有关的证据材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人

    2024-02-18

  • 网络诈骗1800金额受理立案情况解读

    书面审理仅适用于两种情况:双方当事人共同约定书面审理;在简易仲裁程序中,仲裁庭根据案件的具体情况,认为不需要开庭审理而决定书面审理。仲裁庭的这一决定,基于仲裁规则的授权,也基于双方当事人仲裁协议中的授权,因此应当视为是双方当事人对开庭审理的事先弃权,

    2024-02-17

  • 员工投诉劳动仲裁

    申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;申诉人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申诉人应当提交。

    2024-02-16

  • 仲裁判决书起诉法院需要什么流程

    仲裁裁决后,一方当事人对裁决不服的,在法定期限内向人民法院提起诉讼,这个流程后一般民事诉讼案件流程一样:首先要书写民事诉状,写明请求和事实理由,然后要裁决书、相关材料一并提交法院立案庭申请立案。另外,申请执行人还应当提交据以执行的仲裁裁决书以及人民法

    2024-02-16

  • 劳动局立案程序

      劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序:和解、调解、仲裁、诉讼。  1、和解:劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议。立案之日起六个月内审结。  仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。  劳动局的立案后通常会进

    2024-02-14

  • 劳动仲裁立案需要什么材料

    劳动仲裁立案需要劳动争议仲裁申请书、劳动者身份证明、用人单位《营业执照》复印件、委托代理人的授权委托书及身份证明、双方劳动关系的证明资料等材料。根据《中华人民共

    2024-02-12

  • 劳动仲裁立案的条件

    (一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;(二)有明确的被申请人;(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续,请申请人到区劳动仲裁委员

    2024-02-03

  • 工伤赔偿诉讼流程怎么走

    工伤赔偿诉讼流程:对劳动仲裁裁决结果不服的,申请诉讼;劳动者提交起诉状;人民法院审查后,接受并决定立案受理的,应在7日内通知原告;调查、准备工作;开庭审理;判决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解

    2024-02-03

  • 劳动仲裁什么情况才不立案

    依据是《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就

    2024-02-02

  • 调解书对方不履行用重新立案吗

    依据我国民事诉讼法的规定,法院制作调解书后,对主不履行调解书的,是不需要重新立案的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。当事人必须依法行使诉讼权利,遵守诉讼秩序,履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。调解书一经生效,仲裁程序即告结束,仲裁机构便不

    2024-01-26

  • 股东代表诉讼可否申请仲裁

    依据我国公司法的规定,股东代表诉讼提起的是民事诉讼,由人民法院立案审判,所以股东代表诉讼是不能申请仲裁的。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

    2024-01-12

  • 劳动仲裁书证据不足怎么办

    证据不足是可能会影响到将来仲裁请求的实现,不影响立案。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受

    2024-01-10

  • 非法经营罪的立案标准是什么?

      不予执行仲裁裁决和撤销仲裁裁决都是人民法院对仲裁行使司法监督权的体现,都是在符合法律规定的特定情形下对仲裁裁决的否定。  当事人请求撤销仲裁裁决的,应当自收到仲裁裁决书之日起6个月内向人民法院提出;而当事人申请不予执行仲裁裁决则是在对方当事人申请

    2024-01-09

  • 法院受理不服劳动仲裁立案的标准

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第五十条的规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于符合起诉条件的劳动

    2024-01-08

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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