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仲裁管辖异议相关法律知识

  • 劳动仲裁管辖权异议时效

    执行异议的提出有时效的限制,但是有时间规定。地域管辖指同级仲裁委员会之间,对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权,原则上依行政区域划分。市辖区仲裁委员会处理本辖区的劳动争议案件;直辖市的仲裁委员会则受理本市范Χ内有重大影响、案情复杂以及

    2024-09-05

  • 仲裁庭的管辖权

    3、仲裁委员会之间因管辖权发生异议,应当协商解决,协商不成的,由最先收到申诉书的仲裁委员会报请共同的上一级仲裁委员会指定管辖。

    2024-09-05

  • 对国际商事仲裁机构受案范围的异议是如何的

    现代国际商事仲裁主要是机构仲裁,各国的仲裁机构可谓形形色色,机构林立。仲裁机构在决定其对某一案件是否有管辖权时,必须要考虑到受案范围的问题,法院在决定是否强制执行仲裁协议和仲裁裁决时,也不可避免地要遇到这个问题。仲裁机构应当遵守自己的受案范围,即使该

    2024-08-29

  • 仲裁管辖权异议裁定书

    3、在仲裁庭组庭之前,当事人很可能就会提出管辖权异议的问题。

    2024-08-09

  • 限制行为能力人签订的仲裁协议无效

    大连市甘井子区人民法院受理此案后,被告提出管辖异议,理由为双方签订的《就业协议书》第四条第二款约定:“协议双方出现任何争议,应首先由双方协商解决,对于无法协商解决的争议,将交由大连市仲裁委员会进行仲裁”。法院采纳了本人意见,裁定驳回被告的管辖异议。

    2024-08-03

  • 小议劳动争议案件管辖

    劳动争议管辖问题作为劳动者进入法律救济的前提,直接涉及到劳动者权利的实现程度,对于劳动者合法权益的保护具有极其重要的意义。发生了法院管辖权异议的劳动争议时,有以下解决的途径:。条件之一是劳动争议仲裁委员会的裁决书没有明确指定起诉法院。

    2024-07-20

  • 劳动争议管辖时效

    2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的

    2024-07-07

  • 管辖既约定仲裁又约定法院有效吗

    当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效,但一方申请仲裁,另一方未在规定期限内提出异议的除外。当事人在协议时只能变更第一审的,不得变更级别管辖,不得将依法由基层法院管辖的诉讼约定由中级法院乃至高级法院管辖,否则会造成审

    2024-07-03

  • 可以上诉的裁决:争议案件的下一步

      可以上诉的裁定主要包括:1、驳回起诉;2、不予受理;3、对管辖权有异议的。  (五)准许或者不准许撤诉;  (六)中止或者终结诉讼;  (七)补正判决书中的笔误;  (九)撤销或者不予执行仲裁裁决;  (十一)其他需要裁定解决的事项。  裁定书应当

    2024-07-03

  • 仲裁管辖权异议

    国际商事仲裁管辖权是指仲裁机构或仲裁庭依据法律的规定,在当事人约定的某种情况发生时对某一特定的争议享有审理并做出裁决的权利,是国际商事仲裁机构或仲裁庭有权对特定的国际商事争议进行审理并做出有拘束力的裁决的依据。管辖权异议就是对仲裁机构或仲裁庭审理案件

    2024-06-22

  • 国际商事仲裁协议效力之法院认定

    与仲裁庭相比,法院认定仲裁协议效力的机会要大得多。因为依据管辖权/管辖权原则,仲裁庭只是在仲裁程序中有权决定当事人提出的仲裁协议有效性异议,而法院则在仲裁程序开始前、仲裁程序中以及裁决作出后都有可能来行使认定权。前面已述及,管辖权/管辖权原则目前已在国

    2024-06-02

  • 自裁管辖与仲裁管辖权司法监督的程序竞合

    如前文所述,大多数国家将仲裁管辖权的最后决定权赋予法院,除法国、比利时等少数国家外,大多数国家的立法和《国际商事仲裁示范法》都赋予当事人在仲裁开始前或仲裁进行中向法院提起仲裁管辖权异议的权利。大多数国家立法规定,法院对仲裁管辖权的司法监督以当事人的妨

    2024-04-17

  • 管辖权异议判决仲裁裁定书

    ×××在提交答辩状期间,对管辖权提出异议认为,……驳回×××对本案管辖权提出的异议。

    2024-04-15

  • 仲裁管辖异议中止审理的条件

    《民事诉讼法》第127条规定管辖权异议应当在提交答辩状期间提出,其时限即为15日。

    2024-04-11

  • 劳动争议仲裁管辖异议的条件解析

    劳动争议仲裁管辖异议的条件包括:适格的主体、有效的时间和正确的形式。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十条规定,当事人应在答辩期满前书面提出管辖异议。仲裁委员会将审查异议,并在异议成立时将案件移交至有管辖权的仲裁委员会,并通知当事人;异议不成立时,应

    2024-04-11

  • 工伤仲裁书已下被告还有权利上诉吗

    这种情况下,根据仲裁法及民诉法的相关规定,如被告在首次开庭前提交仲裁协议并提出管辖异议的,法院应当对仲裁协议的效力进行认定,仲裁协议有效的,驳回原告的起诉;若仲裁协议无效的,驳回被告的管辖异议,进入实体审理程序。如被告应诉答辩或者在首次开庭前未对人民

    2024-03-26

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

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