一、口头解雇的法律维权途径口头解雇后的法律维权途径，包括申请劳动仲裁和相关的法律知识。被口头解雇的劳动者可要求支付拖欠的工资等，劳动仲裁的时效为一年。劳动争议中需提供证据来证明劳动关系。根据不同解除劳动关系的情况，劳动者可依法要求支付经济补偿或赔偿金。
2025-09-12
亲属抚养与赡养的法律义务亲属间的抚养与赡养法律义务，包括父母与子女、祖父母与孙子女等之间的抚养与赡养关系，并强调了夫妻间共同承担这些法律义务所产生的债务。债务用于支付生活费、医疗费、教育费等，属于夫妻共同债务，需共同承担。
2025-09-12
案情分析信用卡消费过程中，持卡人甲、银行乙以及百货公司丙之间的法律关系及问题。甲可在丙处凭信用卡消费，消费款项由乙支付，甲与乙间形成借款合同关系，乙与丙间存在委托合同关系，甲与丙间则为买卖合同关系。丙不得请求甲支付消费款项，若乙不向丙付款，丙可主张违约责任。
2025-09-12
国际特许经营协会对特许加盟的解释特许加盟的概念及其特征。特许加盟是特许人与受许人之间的契约关系，特许人提供独特的商业经营特许权、人员训练等帮助，受许人支付相应费用。特许加盟是双赢、智能型的商业组织形式，降低创业风险，是开店创业的新趋势，也是推动未来社会经济发展的新动力。
2025-09-12
新的物权法对公私财产平等受保护权进行明确规定新物权法对于公私财产平等受保护权的规定，明确了不同用途土地的最高使用年限及自动续期的相关规定。土地使用权届满前一年需申请续期，并依法支付相应费用。若未申请或未获批准，则土地使用权将被国家收回。文章同时提及了《物权法》和《城市房地产管理法》的相关规定。
2025-09-12
公司不支付工资，劳动仲裁申请及赔偿要求公司不支付工资的情况下，劳动者如何申请劳动仲裁及要求赔偿的问题。根据相关规定，用人单位不得无故扣留劳动者工资，如存在违法行为，劳动行政部门可责令支付工资及经济补偿，并可要求支付赔偿金。劳动者可通过电话投诉或申请劳动仲裁维权，包括要求单位补缴社保、支付
2025-09-12
解除权的消灭情况合同解除权的消灭情况，主要包括解除权行使期限的消灭、未在合理期限内行使或主张的解除权消灭、因支付后期租金而消灭的解除权等。同时，也介绍了除斥期间的相关规定，包括法定除斥期间和约定除斥期间。文章依据《合同法》相关条款进行阐述，清晰明了地说明了合同解除权
2025-09-12
试用期与考核期的区别试用期与考核期的区别。根据劳动合同法规定，试用期是劳动合同中的考核期，双方可进行双向选择。而考核期并非法律明确概念，若其可解除劳动合同无需支付经济补偿，则实为试用期。试用期的考核方式可采用试卷考试和实战型考试相结合的方式，以评价劳动者的能力。
2025-09-12
原告张××与被告王××离婚案原告张××与被告王××的离婚案。原告请求解除婚姻关系，并要求抚养婚生女王一，被告每月支付抚养费1400元，同时要求分割夫妻共同财产。事实和理由包括被告婚外情行为及在日本的不当行为导致夫妻感情破裂。被告曾起诉离婚但撤诉。原告保护权益，请求法院依法判决。
2025-09-12
函件编号：催款函的目的及内容。催款函旨在提醒对方及时支付款项、正式催收欠款以及中断诉讼时效等。内容需明确欠款时间、金额、催款方的银行账号及最后付款期限等。文章还提到，催收内容应清晰、准确、简明，并附上交易相关资料以便欠款方了解情况并及时还款。
2025-09-12
买卖合同履行不能的责任承担方式买卖合同履行不能的责任承担方式，介绍了不能履行的分类，包括自始不能履行和嗣后不能履行、永久不能履行和一时不能履行等，分析了各种情况下责任承担的方式。合同违约责任的承担方式包括支付违约金、损害赔偿、继续履行和其他补救措施。对于不同的情况，需要根据具体情
2025-09-11
企业裁减员工的条件企业裁减员工的条件及相关法律规定。企业需在满足一定条件并向工会或劳动行政部门报告后方可裁减人员。裁减员工时，应优先留用特定人员。同时，公司裁员需支付经济补偿金。修订草案扩大了工会会员身份的条件范围，保障农民工等特殊群体的合法权益。企业在招聘员工后应进
2025-09-11
杨某诉中国平安人寿保险股份有限公司某分公司保险合同理赔纠纷案杨之旺与中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司之间的保险合同理赔纠纷案。杨之旺提起上诉，要求赔付意外伤害保险金。但法院认为，杨之旺未支付被保险人倪林娟意外伤害附加险的保费，且未能提供证据证明自己已支付该费用，因此其要求赔付缺乏事实和法律依据，法院不予
2025-09-11
DDU未完税交货(……指定目的港)DDU未完税交货术语在进出口贸易中的具体应用，详细阐述了卖方和买方的义务和责任，包括货物的提供、许可证和手续、运输合同和保险合同、交货、风险转移以及费用划分等各个方面。卖方需提供符合合同规定的货物，承担风险和费用取得出口许可证等文件，买方则需支付价款
2025-09-11
建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位拖欠工资时，劳动行政部门有权采取相应措施。农民工可以通过多种方式维权，如协商、投诉、仲裁和诉讼等，并可要求支付经济补偿金。
2025-09-11
一、支付首付款解除合同要担责吗买方支付首付款后因房贷政策变化导致不符合银行按揭贷款条件而主张解除合同的情境，指出买方是否需要承担违约责任的问题。根据法律规定，房贷政策变化并不属于不可抗力，可能被视为不可归责于双方的事由。对于一套房的买卖，法律会根据具体情况判断；但在二套房买卖或限
2025-09-11
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
