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怎么办理退休相关法律知识

  • 假释期间可以不可以办退休

    根据我国刑法规定,假释是指对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定刑期之后,附条件地将其予以提前释放的制度。"依据《社会保险法》,刑事责任、行政责任与社会保险关系应当严格区分,前者不影响后者,亦即,即便是服刑人员也可以办理退休手续并享受基本养

    2024-09-01

  • 劳动合同退休金赔偿案-专业律师为您解读

    本案是一起劳动合同退休金赔偿纠纷案件。原告王宝申是沈阳市电容器厂的退休工人,因企业未及时将其垫交的养老保险费转缴社会保险经办机构,导致王宝申不能及时办理退休手续,

    2024-08-21

  • 退休离职有经济补偿金吗

    依据我国相关法律的规定,劳动者达到退休条件办理退休手续的,是没有经济补偿金的,但可以依法领取退休金,享受退休待遇。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

    2024-08-18

  • 什么条件能办理退休?

    根据相关法律规定,特殊工种退休条件包括从事高空和特别繁重体力劳动工作满10年,从事井下、高温工作满9年,从事其他有害身体健康工作满8年的职工,男性需年满55周岁以上,女性需年满45周岁以上,且缴费年限累计满15年。根据《劳动法》第28条和《劳动合同法

    2024-08-15

  • 劳务工档案怎么寄存

    4、新建劳动档案:劳务开发中心为各类劳务派遣员工、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业生等劳动者个人新建劳动人事档案,并依此作为办理调动、退休等手续依据,新建档案后同时享受上述档案托管内容同等待遇。

    2024-07-31

  • 被批捕后退休工资会受到影响吗

    依据我国相关法律的规定,退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发

    2024-07-16

  • 达法定退休年龄后到用人单位打工是劳务关系吗

    退休以后办理了退休手续的,虽已解除法定的劳动关系,还是存在劳务关系的。我国劳动法只规定禁止录用不满十六周岁的未成年人,但没有规定劳动者的年龄上限。因此,将他们置于劳动法的保护之下是符合我国的立法精神的。其次,对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇的人

    2024-07-08

  • 劳动者维权的十大误区

    王某称公司未为其缴纳养老保险,导致到法定年龄无法办理退休,故起诉至法院要求公司为其补缴保险金,办理退休手续。最终,法院以其请求不属于法院受理范围为由,驳回其起诉。张某关于未签订劳动合同双倍工资差额的请求应最迟于2010年5月之前提出。法院受理劳动者因工伤

    2024-06-29

  • 劳动合同签订年龄有上限吗

    目前,在我国的《劳动法》中没有对退休年龄作出规定,退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定。国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄。1999年3月1日劳动部颁发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关

    2024-06-14

  • 假释人员是否可以办理养老保险

    根据劳社厅函315号文的有关规定,退休人员被判刑后暂予监外执行、假释期间,可以按被判刑前的标准继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。被撤销假释继续服刑的,从撤销之月起停止发放基本养老金。参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养

    2024-06-13

  • 三级伤残赔偿标准

    三级伤残赔偿标准待遇标准 保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

    2024-05-29

  • 做工伤鉴定多少费用

    收费标准:市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费,结论为完全丧失劳动能力的,鉴定费由职工所在单位负担;否则,由申请方负担鉴定费。

    2024-05-21

  • 工伤骨折赔偿标准是如何的

    工伤骨折赔偿标准是根据伤残级别来确定的。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。申请时效只有1年,应尽快申请工伤认定。

    2024-05-18

  • 退休后再就业:退休人员签订劳动合同的有效性

    劳动者达到退休年龄后,应当办理退休手续退出劳动力市场。退休后再就业属于聘用合同关系,可以签订劳务合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定,企业、个体经济组

    2024-05-13

  • 超龄员工工伤赔偿标准及相关法律解析

    根据《劳动合同法实施条例》第21条规定,当员工达到法定退休年龄但未办理退休手续或享受养老保险待遇时,如果在继续工作期间发生事故伤害或患职业病,用人单位应依法承担工伤

    2024-05-12

  • 云南省工伤赔偿条例: 保障劳动者权益的法律规定

      十、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,自领取工伤津贴的当月起不再缴纳养老保险费,由养老保险经办机构封存个人帐户,其达到退休年龄办理退休手续时再予启封。一次性领取的基本养老金÷120个月的金额低于工伤津贴的,由工伤保险基金按月补足差额。  

    2024-05-11

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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