(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合
2025-01-01
原作者在2004年11月与人才公司签订了为期一年的劳务合同,并在2005年11月续签了一年。2006年4月24日,作者在工作中犯了一个错误,将1000元多付给了一位外地客户。作者及时上报了这个错误,并通过查看当日凭证发现了错误的原因。作者当时无法立即
2024-12-31
劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。赞同第二种观点,理由如下,员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二
2024-12-30
合同期满前30日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
2024-12-30
劳动合同续签问题一直备受关注,但并非所有未续签合同的劳动者都能获得赔偿。根据劳动合同法规定,如果劳动合同中没有明确规定解约的事由,用人单位单方解除合同时,劳动者可以要求用人单位支付违约金,或者根据法律规定的其他合同需要支付赔偿金的情况进行索赔。此外,
2024-12-30
张某前年应聘到某修理厂做电焊工,双方签订了为期二年的劳动合同。今年合同期满后,张某继续在该厂原岗位从事电焊工作。最近,该厂派张某去外地工作,张某予以拒绝。双方协商解除了劳动关系,张某就合同到期后没续签劳动合同的四个月,提出补发双倍工资的问题,厂方以已
2024-12-28
近日,临海的陈小姐与一家培训机构签订了一年的劳动合同,合同到期后,因为没有续约,她没有拿到应得的1800元保险金。陈小姐询问了其他同事,发现其他续签的员工早就拿到了这笔钱。她对于这样的待遇感到心寒。陈小姐多次要求学校给予明确答复,但都没有得到满意的回
2024-12-26
北京地区工伤赔偿标准根据职工伤残等级和因工死亡情况而有所不同。对于因工死亡的职工,赔偿包括丧葬补助金和一次性工亡补助金,以及供养亲属抚恤金。对于不同等级的工伤伤残,赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,7级工伤伤残等级的赔偿最高可达到226072
2024-12-26
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。第二百三十一条单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处
2024-12-21
(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
2024-12-20
首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系
2024-12-20
?既然没有书面合同约定押金不退,口说无凭你可以先要求他更改下身份证号码。合同可继续履行,押金到期应给予返还押金条是他本人书写即可,不受影响。甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》,双方至目前为止履行情况良好。
2024-12-18
劳动合同到期后,劳动者可以直接离职。劳动合同到期是自然终止,不需要提前通知用工单位。用人单位应该提前征询劳动者是否续签劳动合同,如果劳动者不愿续签,用人单位可以提前安排工作交接。劳动合同期满后,用人单位应当出具劳动合同终止证明书。如果用人单位提出不续
2024-12-17
第九条 商务主管部门应当自收到特许人提交的符合本条例第八条规定的文件、资料之日起10日内予以备案,并通知特许人。特许人提交的文件、资料不完备的,商务主管部门可以要求其在7日内补充提交文件、资料。特许人和被特许人续签特许经营合同的,不适用前款规定。第十九
2024-12-14
此时,郝震宇的劳动合同也到期了,他发现公司一直没有与他续签劳动合同的意思,于是找经理询问,经理说这事由总公司决定。郝震宇不同意,希望能继续留在公司工作。没想到公司在他不知情的情况下,把他的档案转到了街道,郝震宇知道后,到总公司询问,公司以他违反劳动纪
2024-12-09
本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:。、积极认真配合同事搞好办
2024-12-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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