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合同续签规定相关法律知识

  • 合同到期不续签公司赔偿吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条规定,如果劳动者在合同到期时要求续签无固定期限劳动合同,但用人单位拒绝续签,用人单位应支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。另

    2024-11-27

  • 劳动合同到期续签能变更员工工作岗位吗

    2007年9月,王女士与B公司的合同到期了,B公司通过快递的方式给她发去了一份续签劳动合同的通知,续签合同中把工作岗位由会计改为出纳,之后又连续发了两次催王女士续签合同的通知。可令张-虎万万没想到的是,他等来的却是一场官司,王女士申请了劳动仲裁,提出的请求有

    2024-11-25

  • 第三次续签劳动合同可以要求与派遣公司签订无固定期限合同吗

    你与派遣公司签订二次固定期限劳动合同后,就已经具备了可签订无固定期限劳动合同的资格。只要书面保留员工要求签订固定期限合同的证据,就可以签固定期限劳动合同,其他操作和一般续签一致。所以员工应该注意保留,可以证明自己续签劳动合同相关方面的证据。

    2024-11-25

  • 劳动合同不续约的赔偿标准解析

    根据劳动法第四十七条规定,劳动合同到期后不续签的情况下,用人单位应向劳动者支付经济补偿。具体情况包括:一是公司维持或提高劳动合同约定条件而劳动者不同意续签的,无需支付经济补偿;二是公司降低劳动合同约定条件而劳动者不同意续签的,需支付经济补偿;三是双方

    2024-11-22

  • 没合同是否构成合同诈骗罪

    依据我国相关法律的规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大构成合同诈骗罪,在没有合同的情况下,是不会构成合同诈骗罪的。(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的

    2024-11-20

  • 合同到期公司不续签合法呢

    用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。根据《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限

    2024-11-17

  • 私人法律顾问合同范本

    合同期满前30日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。

    2024-11-17

  • 租房合同续签还要中介费吗

    中介在第一个合同期期满后再向租客收取续约中介费,是没有法律依据的。房东与租客续签房屋租赁合同,只存在房东与租客双方当事方,而不存在居间方,因此,中介收取中介费没有法律的依据。租房不能急于求成,如果确定要换房子至少要提前半个月去网上或者中介公司那里找房

    2024-11-14

  • 关于劳动合同续签期限的规定

    劳动合同续签是指在劳动合同期满后,双方经协商一致继续签订新的劳动合同。根据法律规定,劳动合同期满时,双方应在合同期满前15天内办理续签手续。劳动合同续签的条件包括:双

    2024-11-13

  • 一年合同到期后自动续签吗

    依据我国劳动合同法的规定,签订的劳动合同到期后如果一年内未续签合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的

    2024-11-10

  • 公司不和员工续签合同会如何

    2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。

    2024-11-04

  • 合同到期还需办离职吗

    我国劳动合同法对劳动合同期满要不要办理离职手续是没有明确规定的,而在实践中劳动合同期满不续签的,一般要办理离职手续。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤

    2024-11-01

  • 不续签劳动合同与裁员的补偿标准是什么

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位在劳动合同到期不续签、经济性裁员时,应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经

    2024-10-29

  • 劳动合同到期不续签的情况下,员工怀孕是否有赔偿权利?

    国家规定交强险的赔偿范围包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、财产损失赔偿以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿。

    2024-10-25

  • 合同有自动续约吗

    合同是有自动续约的,一般合同到期之后,合同的法律效力终止。没有特别约定的,合同到期双方权利义务终止,不会自动续约。合同的续订是指合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原合同内容相同或者不同的合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件

    2024-10-24

  • 标准租房合同范本

    租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。如同意继续租赁,则续签租赁合同。六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前XX个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金 元。本合同自签字之日起生效,如有违约,赔偿对方经

    2024-10-23

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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