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劳动仲裁判决相关法律知识

  • 劳动仲裁费用如何计算?

    离婚案件再审程序有:再审申请、受理、审理、裁判。且对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书,当事人不得申请再审。即使提出申请,人民法院也不会受理。各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应当提交

    2024-06-11

  • 仲裁判决生效多久才能拿到钱

    劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。如何公司在裁决生效的情况不主动履行,即付钱,可以申请法院强制执行。第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委

    2024-06-07

  • 劳动纠纷开庭后的判决书颁发时间

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,劳动纠纷开庭后一般在四十五日内下裁决书。四十五日的计算起点是受理仲裁申请的日期,如果超过这个期限仲裁庭未作出裁决,当事人可以向人民法院提起诉讼。同时,如果劳动争议案件比较复杂需要延期,经劳动争议

    2024-05-26

  • 劳动仲裁执行立案由谁管辖

    仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院执行。其级别管辖的规定参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第

    2024-05-03

  • 劳动仲裁申请强制执行费用

    申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;申请费由申请人预交。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请执行人了解到被执行人的财产线索,但自行查明被执行人的财产状

    2024-04-30

  • 用人单位不服劳动裁定 起诉书

    本案中,原告上海xx公司起诉被告xx单位不服劳动裁定。原告要求判决不承担解除劳动合同的经济补偿金,并要求被告归还所借的公司笔记本电脑及其他设备,并承担本案的诉讼费用和仲裁费用。事实上,被告于2007年3月15日至27日期间未办理请假手续不到公司上班,

    2024-04-21

  • 如何应对劳动仲裁结果未支付工资的情况

    经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的,可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。根据《民事诉讼法》第二百三十七条第一款规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。

    2024-04-20

  • 交通事故工伤赔偿的法律指导

      3、要求所在单位自交通事故伤害发生之日起30天内向统筹地区社保部门申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,工伤职工、近亲属或工会组织自,自交通事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门申请工伤认定。  法院和劳动争议仲裁委员会对于交通事故工伤竞合案件的判决有

    2024-04-19

  • 劳务派遣纠纷处理方法

    处理劳务派遣的纠纷的途径:派遣单位、用工单位与劳动者可以自行协商,达成和解协议;协商不成的,可以邀请其他组织来调解;调解不成的,可以请求劳动争议仲裁委员会来处理;或者依法申请法院来调解或者判决。

    2024-04-12

  • 劳动仲裁不服起诉:是否可以反诉?

    根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条和第一百七十五条的规定,双方当事人在收到法院的离婚判决后,如果在十五日内没有向上一级人民法院提起上诉,则该判决书生效,双方的婚姻关系解除。如果当事人提起上诉,则判决书不生效,需要等待第二审人民法院的判决或

    2024-04-01

  • 法院是否支持劳动仲裁裁决

    如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的,法院是可以改判的,重新作出判决。当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会

    2024-03-05

  • 工伤赔偿诉讼流程怎么走

    工伤赔偿诉讼流程:对劳动仲裁裁决结果不服的,申请诉讼;劳动者提交起诉状;人民法院审查后,接受并决定立案受理的,应在7日内通知原告;调查、准备工作;开庭审理;判决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解

    2024-02-03

  • 劳动争议的仲裁与诉讼

    在劳动争议案件审理过程中,法官对已存在的仲裁结果如何对待?而反观劳动仲裁,依据最高法院对劳动部的答复文件,法院不能对劳动仲裁裁决作出任何评论,不能撤销或驳回,只能对劳动仲裁涉及的实体问题进行判决。劳动纠纷的解决,劳动仲裁是劳动纠纷诉讼的前置程序,当事

    2024-01-20

  • 老板拖欠工资假合同怎么处理

    老板拖欠工资并且签订假合同是违法行为,当事人可以申请仲裁或者进行起诉。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等对于自己的诉求,造假合同一方置之不理或者难以履行的,可以向人民法院起诉,待到判决生效后,请求强制执

    2024-01-15

  • 劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任

    1999年王某以书面形式提前30日通知公司解除劳动合同,公司同意解除劳动合同,但要求王某按培训协议赔偿公司培训费,王某拒绝赔偿,公司向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。公司对一审判决不服上诉至二审法院,二审法院意见与劳动争议仲裁委员会相同,判决王某赔偿公司培训费

    2024-01-05

  • 劳动仲裁前置的情形规定有哪些

    设定仲裁程序前置,其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁委员会解决,以免增加人民法院的负担。劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的

    2023-12-08

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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